Stellvertretende Teamleitung IT-Systemtechnik (m/w/d)
14.03.2025
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
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Stellvertretende Teamleitung IT-Systemtechnik (m/w/d)
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Ludwigsburg
14.03.2025
RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
In der RKH Gesundheit sind rund 8.000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich.
Der Einsatz von Informationstechnologie für benutzungsfreundliche, gute und wirtschaftliche Prozesse ist ein integraler Bestandteil der Strategie. Die Zentrale Informationsverarbeitung (ZIV) der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH betreibt aktuell mit mehr als 400 Servern und über 5.000 PC Arbeitsplätzen in Medizin und Verwaltung die klinischen Dokumentations- und Informationssysteme an den 9 Klinik-Standorten der RKH sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Datenbanken, Security, systemnahe Applikationen). Agiles Arbeiten in flachen Hierarchien, moderne Tools und Apps sowie die Zusammenarbeit mit externen Top-Partnern sind bei uns selbstverständlich, um Anwendern und Patienten Innovationen zu bieten.
Stellvertretende Teamleitung IT-Systemtechnik (m/w/d)
Ludwigsburg
Aufgaben:
- Vertretung und Unterstützung der Teamleitung IT-Systemtechnik in allen Aufgabenbereichen
- Integration, Betrieb und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Server-Infrastruktur (Anwendung / File / SQL Cluster) auf Basis von Microsoft Windows
- Administration von Microsoft 365, Exchange, Softwareverteilung, Patchmanagement und automatisierten Client-Installation, inkl. MobileDeviceManagement mit iPadOS und Android
- Bearbeitung von Tickets im Incident-, Change- und Problem Management im 2nd & 3rd Level Support
- Auswertung von Traces und Logfiles zur Fehleranalyse Planung und Dokumentation der Server-Infrastruktur
- Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung neuer Softwareanwendungen als Berater für unsere internen Anwendungsspezialisten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Fachinformatiker für Systemintegration) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Praktische Erfahrung mit Windows Server- und Clientbetriebssystmen sowie iPadOS und Android und in der Bedienung von Monitoring-Lösungen
- Sehr gute Erfahrungen mit Netzwerkdiensten von Microsoft wie z. B. DHCP, DNS, Active-Directory, MS-Cluster und Microsoft 365 und Exchange Systemen
- Berufserfahrung auf Senior-Level von mindestens 3 Jahren ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Ein hoher Grad an Motivation und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
- Gemeinsam arbeiten wir nicht nur an der digitalen Zukunft unserer RKH Kliniken, sondern auch an Ihrer beruflichen Entwicklung
- Wir bieten training on the job und unterstützen einen Wiedereinstieg
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
Unser Kontakt:
Kontakt:
Weitere Informationen erhalten Sie telefonisch:
Fachspezifische Informationen: Tobias Tilgner (07141-99-60249)
Zum Bewerbungsverfahren: Ute Spahr, Personalservice (07141-99-61020)
Informieren Sie sich gerne über unsere Fachabteilung auf https://www.rkh-gesundheit.de/
Www.rkh-karriere.de
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.
Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Hier finden Sie alle Datenschutzhinweise für Bewerber.
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Informationen zur Anzeige:
Stellvertretende Teamleitung IT-Systemtechnik (m/w/d)
Ludwigsburg
Aktualität: 14.03.2025
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14.03.2025, RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH
Ludwigsburg
Stellvertretende Teamleitung IT-Systemtechnik (m/w/d)
Über uns:
RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.
In der RKH Gesundheit sind rund 8.000 Mitarbeitende in sieben Akutkliniken, einer orthopädischen Fachklinik und einer geriatrischen Rehabilitationsklinik in drei Landkreisen in Baden-Württemberg sowie in mehreren MVZ Praxen für das Wohl der Patienten in hoher Qualität aus einer Hand verantwortlich.
Der Einsatz von Informationstechnologie für benutzungsfreundliche, gute und wirtschaftliche Prozesse ist ein integraler Bestandteil der Strategie. Die Zentrale Informationsverarbeitung (ZIV) der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH betreibt aktuell mit mehr als 400 Servern und über 5.000 PC Arbeitsplätzen in Medizin und Verwaltung die klinischen Dokumentations- und Informationssysteme an den 9 Klinik-Standorten der RKH sowie die gesamte IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Datenbanken, Security, systemnahe Applikationen). Agiles Arbeiten in flachen Hierarchien, moderne Tools und Apps sowie die Zusammenarbeit mit externen Top-Partnern sind bei uns selbstverständlich, um Anwendern und Patienten Innovationen zu bieten.
Aufgaben:
- Vertretung und Unterstützung der Teamleitung IT-Systemtechnik in allen Aufgabenbereichen
- Integration, Betrieb und Weiterentwicklung einer hochverfügbaren Server-Infrastruktur (Anwendung / File / SQL Cluster) auf Basis von Microsoft Windows
- Administration von Microsoft 365, Exchange, Softwareverteilung, Patchmanagement und automatisierten Client-Installation, inkl. MobileDeviceManagement mit iPadOS und Android
- Bearbeitung von Tickets im Incident-, Change- und Problem Management im 2nd & 3rd Level Support
- Auswertung von Traces und Logfiles zur Fehleranalyse Planung und Dokumentation der Server-Infrastruktur
- Mitwirkung bei der Konzeption und Einführung neuer Softwareanwendungen als Berater für unsere internen Anwendungsspezialisten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung (bspw. Fachinformatiker für Systemintegration) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eignung, Kompetenz und erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Praktische Erfahrung mit Windows Server- und Clientbetriebssystmen sowie iPadOS und Android und in der Bedienung von Monitoring-Lösungen
- Sehr gute Erfahrungen mit Netzwerkdiensten von Microsoft wie z. B. DHCP, DNS, Active-Directory, MS-Cluster und Microsoft 365 und Exchange Systemen
- Berufserfahrung auf Senior-Level von mindestens 3 Jahren ist wünschenswert
- Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Ein hoher Grad an Motivation und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
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Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
- Gemeinsam arbeiten wir nicht nur an der digitalen Zukunft unserer RKH Kliniken, sondern auch an Ihrer beruflichen Entwicklung
- Wir bieten training on the job und unterstützen einen Wiedereinstieg
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- Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
- Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
- Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
- Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
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Fachspezifische Informationen: Tobias Tilgner (07141-99-60249)
Zum Bewerbungsverfahren: Ute Spahr, Personalservice (07141-99-61020)
Informieren Sie sich gerne über unsere Fachabteilung auf https://www.rkh-gesundheit.de/
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Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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