Unsere Abteilung Gebäudemanagement als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient und entsprechend den Anforderungen des Lehr- und Forschungsbetriebs zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility-Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern.
Technischer Systemplaner im Gebäudemanagement (m/w/d)
Erlangen
Aufgaben:
Die Arbeitsgruppe G1.3: DV-Organisation des Referats G1 - Organisation und Entwicklung implementiert und betreut ein fortschrittliches Computer-Aided-Facility-Management (CAFM)-System, verwaltet Datenbanken und entwickelt nutzungsspezifische Datenbank- und Softwareanwendungen. Sie beinhaltet eine Computer-Aided-Design(CAD)-Stelle, die Daten, Pläne und Funktionsschemata zu technischen Anlagen aktualisiert und verwaltet. Für den abteilungsinternen Bedarf liefert die Arbeitsgruppe den Soft- und Hardwaresupport.
Verknüpfung und Aktualisierung der alphanummerischen und grafischen Daten der technischen Anlagen in unserem zentralen CAFM-System (FAMOS: CADflow, BIM), sowohl in der Bestandspflege als auch bei Sanierungs- und Neubauprojekten
Begehungen, Ausmaß vor Ort sowie Aktualisierung der Schemata in Technikzentralen
Digitalisierung und ggf. Überführung von analogen Plänen in CAD
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines CAD-Standards mit Zielsetzung eines schlanken, aussagekräftigen Bestandes von betriebsrelevanten Daten
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute CAD-Kenntnisse mit Erfahrungen in der zeichnungsgestützten Dimensionierung von technischen Systemen (z. B. Heiz- oder Kühllastberechnung, Druckverlustberechnung)
Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Elektrotechnik wünschenswert
Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken von Vorteil
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Strukturierte und gründliche Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist und IT-Affinität
Wir bieten:
Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
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Technischer Systemplaner im Gebäudemanagement (m/w/d)
Über uns:
Unsere Abteilung Gebäudemanagement als Teil der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient und entsprechend den Anforderungen des Lehr- und Forschungsbetriebs zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility-Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern.
Aufgaben:
Die Arbeitsgruppe G1.3: DV-Organisation des Referats G1 - Organisation und Entwicklung implementiert und betreut ein fortschrittliches Computer-Aided-Facility-Management (CAFM)-System, verwaltet Datenbanken und entwickelt nutzungsspezifische Datenbank- und Softwareanwendungen. Sie beinhaltet eine Computer-Aided-Design(CAD)-Stelle, die Daten, Pläne und Funktionsschemata zu technischen Anlagen aktualisiert und verwaltet. Für den abteilungsinternen Bedarf liefert die Arbeitsgruppe den Soft- und Hardwaresupport.
Verknüpfung und Aktualisierung der alphanummerischen und grafischen Daten der technischen Anlagen in unserem zentralen CAFM-System (FAMOS: CADflow, BIM), sowohl in der Bestandspflege als auch bei Sanierungs- und Neubauprojekten
Begehungen, Ausmaß vor Ort sowie Aktualisierung der Schemata in Technikzentralen
Digitalisierung und ggf. Überführung von analogen Plänen in CAD
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines CAD-Standards mit Zielsetzung eines schlanken, aussagekräftigen Bestandes von betriebsrelevanten Daten
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute CAD-Kenntnisse mit Erfahrungen in der zeichnungsgestützten Dimensionierung von technischen Systemen (z. B. Heiz- oder Kühllastberechnung, Druckverlustberechnung)
Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Elektrotechnik wünschenswert
Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken von Vorteil
Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)
Strukturierte und gründliche Arbeitsweise
Analytische Fähigkeiten sowie selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist und IT-Affinität
Wir bieten:
Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.