Unsere externen Door-to-Door-Partner sind ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebserfolgs. Um deren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten Vertriebsbeauftragten, der mit Know-how, Empathie und Begeisterung unsere Partner weiterentwickelt und begleitet. Ihre Aufgaben im Überblick:
Betreuung, Entwicklung und Motivation unserer bestehenden Door-to-Door-Vertriebspartner
Aufbau neuer Partnerstrukturen und aktive Unterstützung und Begleitung beim Onboarding neuer Teams
Sicherstellung der Erreichung sämtlicher vertrieblicher Ziele der D2D-Vertriebspartner
Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung und Leistungssteigerung
Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen in enger Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement
Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Technik und Kampagnensteuerung
Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerperformance
Qualifikationen:
Fundierte Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartnern
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich Telekommunikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
32 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei
Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte
Mitarbeiterrabatte
Spannende und teamübergreifende Projekte
Flache Hierarchien
Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm
Unser Kontakt:
Htp GmbH
Regina Neumann
Leiterin Personal / Einkauf / allg. kfm. Verwaltung
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Unsere externen Door-to-Door-Partner sind ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebserfolgs. Um deren Erfolg weiter auszubauen, suchen wir einen engagierten Vertriebsbeauftragten, der mit Know-how, Empathie und Begeisterung unsere Partner weiterentwickelt und begleitet. Ihre Aufgaben im Überblick:
Betreuung, Entwicklung und Motivation unserer bestehenden Door-to-Door-Vertriebspartner
Aufbau neuer Partnerstrukturen und aktive Unterstützung und Begleitung beim Onboarding neuer Teams
Sicherstellung der Erreichung sämtlicher vertrieblicher Ziele der D2D-Vertriebspartner
Durchführung von Schulungen, Coachings und regelmäßigen Vor-Ort-Terminen zur Qualitätssicherung und Leistungssteigerung
Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen in enger Abstimmung mit dem Kampagnenmanagement
Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen Vertriebspartnern und internen Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Technik und Kampagnensteuerung
Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Verbesserung der Partnerperformance
Qualifikationen:
Fundierte Erfahrung im Außendienst - idealerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartnern
Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein gutes Gespür für Menschen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich Telekommunikation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Führerschein Klasse B
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Teilnahme an der Firmenfitness mit hansefit
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zu GVH-Jobticket und Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie vergünstigte PKW-Parkmöglichkeiten
Mitarbeiterleasing Fahrräder & technische Geräte
Mitarbeiterrabatte
Spannende und teamübergreifende Projekte
Flache Hierarchien
Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm
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Htp GmbH
Regina Neumann
Leiterin Personal / Einkauf / allg. kfm. Verwaltung