Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
21.03.2025
Bochum
Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.
Aufgaben:
Als Medizinisch-Technische-Assistenz (m/w/d) sind Sie für die In-vitro Allergiediagnostik, insbesondere der spezifischen Antikörperbestimmungen gegen diverse Allergene und Antigene mittels Autoanalyzer zuständig. Auch die Herstellung von neuen Diagnostika für die serologischen Analysen durch Biotinylierung und die Kopplung der Extrakte an Festphasen gehören zu Ihren Aufgaben.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Die Durchführung von zell-basierten allergologisch/immunologischen Testsystemen von der Zellgewinnung, Zellstimulation bis zur Analyse und Auswertung mittels Durchflußzytometrie
Die Mitarbeit in allergologisch/immunologischen Forschungs- und Beratungsprojekten; Durchführung von Experimenten zur Herstellung und Standardisierung von allergologischen Diagnostika; Proteinbiochemische und immunologische Analysen
Sowie die Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Experimente; Anwendung des Laborinformations- und managementsystem zur Probenverwaltung und - lagerung, Bedienung von programmierbaren Pipettierautomaten; Mitarbeit im Gefahrstoffmanagement und Arbeitsschutz; Fort- und Weiterbildung
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Erfahrungen im Bereich der Allergologie / Immunologie
Gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS Access
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Wir bieten:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Prof. Dr. Monika Raulf | 030 13001-4310
Dr. Sabine Kespohl | 030 13001-4323
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IPA-25-01: Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Weitere Informationen:
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
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21.03.2025, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Bochum
Medizinisch-Technische-Assistenz (m/w/d)
Über uns:
Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.
Aufgaben:
Als Medizinisch-Technische-Assistenz (m/w/d) sind Sie für die In-vitro Allergiediagnostik, insbesondere der spezifischen Antikörperbestimmungen gegen diverse Allergene und Antigene mittels Autoanalyzer zuständig. Auch die Herstellung von neuen Diagnostika für die serologischen Analysen durch Biotinylierung und die Kopplung der Extrakte an Festphasen gehören zu Ihren Aufgaben.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Die Durchführung von zell-basierten allergologisch/immunologischen Testsystemen von der Zellgewinnung, Zellstimulation bis zur Analyse und Auswertung mittels Durchflußzytometrie
Die Mitarbeit in allergologisch/immunologischen Forschungs- und Beratungsprojekten; Durchführung von Experimenten zur Herstellung und Standardisierung von allergologischen Diagnostika; Proteinbiochemische und immunologische Analysen
Sowie die Berichterstellung zur Ergebnisdokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Experimente; Anwendung des Laborinformations- und managementsystem zur Probenverwaltung und - lagerung, Bedienung von programmierbaren Pipettierautomaten; Mitarbeit im Gefahrstoffmanagement und Arbeitsschutz; Fort- und Weiterbildung
Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technische oder biologisch-technische Assistenz oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Erfahrungen im Bereich der Allergologie / Immunologie
Gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Englischkenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in MS Access
Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Wir bieten:
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)
Zertifizierte Arbeitgeberin
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Prof. Dr. Monika Raulf | 030 13001-4310
Dr. Sabine Kespohl | 030 13001-4323
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
IPA-25-01: Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.
Weitere Informationen:
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.