Deutscher Caritasverband e.V.

Not sehen und handeln steht im Zentrum unserer Arbeit beim Deutschen Caritasverband e.V. Informationen über den Deutschen Caritasverband als Arbeitgeber finden Sie hier: Jobs beim Deutschen Caritasverband e.V. Die Arbeitsbedingungen für mehr als eine halbe Million Beschäftigte in ca. 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas werden in der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes e. V. im Rahmen des sog. Dritten Weges gestaltet. Die Arbeitsrechtliche Kommission ist paritätisch besetzt mit Vertreter_innen der Dienstgeberseite und der Mitarbeiterseite.

Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht

Berlin

Aufgaben:

Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht, ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene (z.B. Bundeskommission, Regionalkommissionen, (Vermittlungs-)Ausschüsse), Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern
Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Mitwirkung an Gestaltung und Interpretation von Beschlusstexten
Arbeitsrechtliche Begleitung, präzise Darstellung und Aufarbeitung von aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung - vor allem im Hinblick auf deren Bedeutung für die Einrichtungen und Dienste der Caritas
Vermittlung juristischen Wissens in Veröffentlichungen und Veranstaltungen

Qualifikationen:

Ihre beiden juristischen Staatsexamina jeweils mindestens mit der Note
»befriedigend« absolviert haben.
Möglichst über Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen.
Zu bundesweiten Reisen bereit sind.
Komplexe Themenstellungen gut und einfach textlich aufbereiten können.
Möglichst Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas und ihrer Strukturen mit tarifrechtlichen Regelungen (AVR) und kircheneigenem Arbeitsrecht (Grundordnung, Dritter Weg) mitbringen.
Unsere Grundhaltung mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen.

Wir bieten:

Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.
Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket
Eingruppierung : Vergütungsgruppe VG 2 / 1b - zum AVR-Rechner
Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage
Gesundheit: diverse Kurse und Angebote (z.B. Rücken-Yoga, Entspannungstechniken)
Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40%)
Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Bis zum 31.01.2025

Unser Kontakt:

Marcel Bieniek Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der AK Tel. 0761 200-792

Weitere Informationen:

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für den Arbeitsplatz werden Bewerbende mit Behinderung bevorzugt. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Sie bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben, das wir eingeführt haben, um die Daten unserer Bewerbenden professionell zu schützen.

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Informationen zur Anzeige:

Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht

Deutscher Caritasverband e.V.

Berlin

Aktualität: 20.12.2024

Anzeigeninhalt:

20.12.2024, Deutscher Caritasverband e.V.

Berlin

Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht

Über uns:

Aufgaben:

Schwerpunktmäßige Befassung mit dem kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht, ständige Beobachtung des Individual- und Kollektivarbeitsrechts
Betreuung von Gremien der Arbeitsrechtlichen Kommission auf Bundes- und Regionalebene (z.B. Bundeskommission, Regionalkommissionen, (Vermittlungs-)Ausschüsse), Beratung und Unterstützung von Mandatsträgern
Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Mitwirkung an Gestaltung und Interpretation von Beschlusstexten
Arbeitsrechtliche Begleitung, präzise Darstellung und Aufarbeitung von aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung - vor allem im Hinblick auf deren Bedeutung für die Einrichtungen und Dienste der Caritas
Vermittlung juristischen Wissens in Veröffentlichungen und Veranstaltungen

Qualifikationen:

Ihre beiden juristischen Staatsexamina jeweils mindestens mit der Note
»befriedigend« absolviert haben.
Möglichst über Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen.
Zu bundesweiten Reisen bereit sind.
Komplexe Themenstellungen gut und einfach textlich aufbereiten können.
Möglichst Erfahrungen in der Verbandsarbeit sowie Kenntnisse der Caritas und ihrer Strukturen mit tarifrechtlichen Regelungen (AVR) und kircheneigenem Arbeitsrecht (Grundordnung, Dritter Weg) mitbringen.
Unsere Grundhaltung mit Werten wie Nächstenliebe, Toleranz und Solidarität für Menschen in Not teilen.

Wir bieten:

Wertschätzung für Sie als Mensch mit dem, was Sie beruflich und persönlich mitbringen.
Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobticket
Eingruppierung : Vergütungsgruppe VG 2 / 1b - zum AVR-Rechner
Urlaub: 6 Wochen und drei zusätzliche Tage
Gesundheit: diverse Kurse und Angebote (z.B. Rücken-Yoga, Entspannungstechniken)
Flexible Arbeitszeiten : Gleitzeit und mobiles Arbeiten (40%)
Fortbildungsprogramm (z.B. IT-Schulungen, Zeit-/Stressmanagement) und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung
Bis zum 31.01.2025

Unser Kontakt:

Marcel Bieniek Geschäftsstelle der Dienstgeberseite der AK Tel. 0761 200-792

Weitere Informationen:

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Rechts-/Steuerwesen Betriebsinternes Rechtswesen Verbände, Vereine

Bundesland

Berlin

Standorte

Berlin

Die aktuellsten Deutscher Caritasverband e.V. Angebote:

Referent_in für Arbeits- und Tarifrecht 20.12.2024 Berlin

Sachbearbeitung Kommunikation (m/w/d) 20.12.2024 Freiburg