Wir von digit xperts agieren als spezialisierter Personaldienstleister für das Rekrutieren qualifizierter IT-Experten, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Projektspitzen, Festanstellungen und Arbeitnehmerüberlassungen geht.
Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern.
Senior Business Development Manager (m/w/d)
Löhne
Aufgaben:
Sie tragen dazu bei, ein bestehendes und potentialträchtiges SOC- und MSSP-Wachstumsfeld für unseren Kunden zu erschließen und betreiben ein aktives Business Development durch Neu-& Bestandskundenakquise.
Sie übernehmen sowohl den direkten als auch den indirekten Vertrieb von SOC- und MSSP-Lösungen sowie weiteren Produkten aus dem Portfolio. Durch Ihren eigenen Vertrieb und Ihre Präsenz sind Sie im Team ein immer ansprechbares Vorbild.
Sie präsentieren das umfassende Leistungsportfolio sowohl vor Ort beim Kunden als auch remote und überzeugen durch eine professionelle, lösungsorientierte Beratung.
Sie führen technische Workshops durch, erklären komplexe Sachverhalte anschaulich und stellen dem Kunden maßgeschneiderte Lösungen vor.
Sie beteiligen sich an der Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen und Messen zur Stärkung der Markenpräsenz und erweitern durch Networking das Kundenportfolio.
Sie beteiligen sich aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie für SOC- und MSSP-Services.
Sie setzen Ihre Erfahrung und Expertise im Cold- und Warm-Calling ein, um gezielt zur Leadgenerierung und Neukundenakquise beizutragen.
Qualifikationen:
Vertriebserfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Vertrieb.
Fachwissen in IT-Sicherheit: Erfahrung im Bereich IT-Sicherheitslösungen ist wünschenswert, um unsere Produkte effektiv vermarkten zu können.
Erfolgsbilanz im Vertrieb: Nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung.
Kommunikationsfähigkeiten: Fließendes Englisch in Wort und Schrift sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Wir bieten:
Intensive Einarbeitung: Eine strukturierte und gründliche Einführung in dein neues Tätigkeitsfeld.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.
Gesundheitsangebote: viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle technische Ausstattung, darunter mobile Geräte.
Unser Kontakt:
Sollte diese Position interessant sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung:
E-Mail: jobs@digit-xperts.com
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Zusammengefasst helfen wir unseren Kunden dabei, die Herausforderungen bei der Personalbesetzung rund um Ihre IT-Bedarfe zu meistern.
Aufgaben:
Sie tragen dazu bei, ein bestehendes und potentialträchtiges SOC- und MSSP-Wachstumsfeld für unseren Kunden zu erschließen und betreiben ein aktives Business Development durch Neu-& Bestandskundenakquise.
Sie übernehmen sowohl den direkten als auch den indirekten Vertrieb von SOC- und MSSP-Lösungen sowie weiteren Produkten aus dem Portfolio. Durch Ihren eigenen Vertrieb und Ihre Präsenz sind Sie im Team ein immer ansprechbares Vorbild.
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Sie beteiligen sich an der Planung und Durchführung von Marketingveranstaltungen und Messen zur Stärkung der Markenpräsenz und erweitern durch Networking das Kundenportfolio.
Sie beteiligen sich aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie für SOC- und MSSP-Services.
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Qualifikationen:
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Fachwissen in IT-Sicherheit: Erfahrung im Bereich IT-Sicherheitslösungen ist wünschenswert, um unsere Produkte effektiv vermarkten zu können.
Erfolgsbilanz im Vertrieb: Nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung.
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Intensive Einarbeitung: Eine strukturierte und gründliche Einführung in dein neues Tätigkeitsfeld.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.
Gesundheitsangebote: viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle technische Ausstattung, darunter mobile Geräte.
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