Als innovativer Digitalisierer für Personalverwaltung in Deutschland bieten wir von der modernen SaaS-Lösung bis zum kompletten System-Outsourcing eine digitale Plattformlösung mit den besonderen Schwerpunkten betriebliche Altersvorsorge und Entgeltabrechnung. Unsere Kunden sind sowohl mittelständische als auch Konzernunternehmen.
Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Langenfeld
Aufgaben:
Termingerechte monatliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen zugeteilten Mandantenstamm (ca. 15 - 20 Mandanten)
Prüfung der Richtigkeit der mitgeteilten Daten unter Berücksichtigung von sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Regelungen
Beratung der Kunden in abrechnungstechnischen Fragen
Termingerechte Übergabe der Überweisungs- und Buchungsdateien
Führen von personen- und mandantenbezogenen Akten
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Zusatzversorgungskassen, etc.
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Idealerweise Berufserfahrung bei der parallelen Betreuung mehrerer Mandanten
Ausgeprägte Kundenorientierung
Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Gute Kenntnisse im Betriebsrentenrecht, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Vorzugsweise Programmanwendungskenntnisse des Abrechnungsprogramms SP-Data
IT-Affinität
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Wachstumsmarkt
Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein hochmotiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
Ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell und nachhaltiges mobiles Arbeiten
Ein attraktiver Bürostandort zwischen Köln und Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung
Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über uns:
Als innovativer Digitalisierer für Personalverwaltung in Deutschland bieten wir von der modernen SaaS-Lösung bis zum kompletten System-Outsourcing eine digitale Plattformlösung mit den besonderen Schwerpunkten betriebliche Altersvorsorge und Entgeltabrechnung. Unsere Kunden sind sowohl mittelständische als auch Konzernunternehmen.
Aufgaben:
Termingerechte monatliche Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen zugeteilten Mandantenstamm (ca. 15 - 20 Mandanten)
Prüfung der Richtigkeit der mitgeteilten Daten unter Berücksichtigung von sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlichen Regelungen
Beratung der Kunden in abrechnungstechnischen Fragen
Termingerechte Übergabe der Überweisungs- und Buchungsdateien
Führen von personen- und mandantenbezogenen Akten
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Zusatzversorgungskassen, etc.
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Idealerweise Berufserfahrung bei der parallelen Betreuung mehrerer Mandanten
Ausgeprägte Kundenorientierung
Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Belastbarkeit
Gute Kenntnisse im Betriebsrentenrecht, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
Vorzugsweise Programmanwendungskenntnisse des Abrechnungsprogramms SP-Data
IT-Affinität
Wir bieten:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Wachstumsmarkt
Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit großen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein hochmotiviertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien
Eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
Ein flexibles Gleitzeitarbeitsmodell und nachhaltiges mobiles Arbeiten
Ein attraktiver Bürostandort zwischen Köln und Düsseldorf mit sehr guter Verkehrsanbindung