Jurist - Forschungs- und Entwicklungsverträge (m/w/x)
Hochschule Reutlingen,
25.03.2025
Reutlingen
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung - wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen.
Aufgaben:
Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Rechtsfragen im Forschungsbereich und gestalten Forschungs- und Entwicklungsverträge aktiv mit
Sie beraten und unterstützen Wissenschaftler:innen sowie Projektverantwortliche in allen vertragsrechtlichen Fragen - von der Prüfung bis zur Verhandlung von Verträgen (z. B. Kooperations-, Weiterleitungs- oder Geheimhaltungsverträge)
Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Vorgaben sicher und beraten zu rechtlichen Herausforderungen in drittmittelfinanzierten Projekten
Sie entwickeln und optimieren ein exportkontrollrechtliches Prüfsystem für den Bereich Technologietransfer und gestalten Schulungen und Beratungsangebote für Wissenschaftler:innen zur Exportkontrolle
Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Vertragsmustern und Prozessabläufen, um die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft noch effizienter zu gestalten
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina oder eine vergleichbare juristische Qualifikation (z. B. Dipl.-Jurist:in, Master of Laws) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Forschungs- und Entwicklungsverträge
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Sie bringen komplexe juristische Sachverhalte verständlich auf den Punkt
Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen und Industriepartnern
Interesse an wissenschaftlichen und technologischen Fragestellungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung mit den Strukturen einer Hochschulverwaltung
Wir bieten:
WAS WIR BIETEN
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf wissenschaftliche Innovationen
Ein motiviertes Team, das Ihre Ideen schätzt und Sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindet
Eine unbefristete Anstellung als Tarifbeschäftigte:r, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, mit Vergütung bis zur EG 13 TV-L
Einen standortsicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen, darunter Ferienfreizeitangebote für Kinder und flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Work-Life-Balance durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionenn
Unser Kontakt:
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
Sara Schönfelder-Blondel | +49 (0)7121 271 1125 | Sara.Schoenfelder-Blondel@reutlingen-university.de
Weitere Informationen:
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Jurist - Forschungs- und Entwicklungsverträge (m/w/x)
Über uns:
An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung - wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen.
Aufgaben:
Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Rechtsfragen im Forschungsbereich und gestalten Forschungs- und Entwicklungsverträge aktiv mit
Sie beraten und unterstützen Wissenschaftler:innen sowie Projektverantwortliche in allen vertragsrechtlichen Fragen - von der Prüfung bis zur Verhandlung von Verträgen (z. B. Kooperations-, Weiterleitungs- oder Geheimhaltungsverträge)
Sie stellen die Umsetzung gesetzlicher und interner Compliance-Vorgaben sicher und beraten zu rechtlichen Herausforderungen in drittmittelfinanzierten Projekten
Sie entwickeln und optimieren ein exportkontrollrechtliches Prüfsystem für den Bereich Technologietransfer und gestalten Schulungen und Beratungsangebote für Wissenschaftler:innen zur Exportkontrolle
Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Vertragsmustern und Prozessabläufen, um die Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft noch effizienter zu gestalten
Qualifikationen:
Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei Staatsexamina oder eine vergleichbare juristische Qualifikation (z. B. Dipl.-Jurist:in, Master of Laws) mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Forschungs- und Entwicklungsverträge
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft - Sie bringen komplexe juristische Sachverhalte verständlich auf den Punkt
Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Freude an der Beratung und Zusammenarbeit mit Wissenschaftler:innen und Industriepartnern
Interesse an wissenschaftlichen und technologischen Fragestellungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise Erfahrung mit den Strukturen einer Hochschulverwaltung
Wir bieten:
WAS WIR BIETEN
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf wissenschaftliche Innovationen
Ein motiviertes Team, das Ihre Ideen schätzt und Sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindet
Eine unbefristete Anstellung als Tarifbeschäftigte:r, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, mit Vergütung bis zur EG 13 TV-L
Einen standortsicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen, darunter Ferienfreizeitangebote für Kinder und flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Work-Life-Balance durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
BENEFITS
Zuschuss zum Jobticket BW
Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Essenszuschuss für die Mensa
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionenn
Unser Kontakt:
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne:
Sara Schönfelder-Blondel | +49 (0)7121 271 1125 | Sara.Schoenfelder-Blondel@reutlingen-university.de
Weitere Informationen:
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.