Stadt Osnabrück

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend - eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause - und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« - und freuen uns auf Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen.

Aufgaben:

Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung
Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung
Kooperation mit den Trägern von Tageseinrichtungen für Kinder, dem Niedersächsischen Kultusministerium, dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, den Schulen, dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement sowie dem Fachbereich Bildung, Schule und Sport der Stadt Osnabrück
Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Praxis
Planung der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege (fachliche Begleitung und Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung)
Budget- und Ressourcenverantwortung für 2 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 65 Mio. EUR
Fördermittelakquise
Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien
Gremienarbeit/Erstellen von Ausschussunterlagen
Organisationsentwicklung

Qualifikationen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.
Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden unterstützt, aber auch fordert.
In belastenden Situationen bleiben Sie souverän und verlieren Ihre Ziele nicht aus den Augen.
Die Themen des Fachdienstes bringen Sie proaktiv voran und überwinden dabei auch mögliche Widerstände (z. B. im Rahmen der Digitalisierung).
Sie sind sich der Rolle des Fachdienstes bewusst und sorgen für eine gute und produktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen.
Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und halten sich über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden, um den Bereich zukunftsorientiert auszurichten.
Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen für die Themenstellungen des Fachdienstes mit.
Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikationsweise können Sie Ihre Themen adäquat und nachhaltig vermitteln.
Erfahrungen in einer Führungsposition sowie in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier .

Unser Kontakt:

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Schlüter, Leiterin des Fachbereichs für Kinder, Jugendliche und Familien, Telefon 0541/323-4199. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Lutzer, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/323-3055, zur Verfügung. Erfahren Sie mehr über die Stadt Osnabrück als Arbeitgeberin unter www.bei-der-stadt.de . Weitere Informationen über die Stadt Osnabrück finden Sie unter www.osnabrueck.de .

Weitere Informationen:

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Fehlende Berechtigung!

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Informationen zur Anzeige:

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien

Stadt OSNABRÜCK

Osnabrück

Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, Stadt OSNABRÜCK

Osnabrück

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien

Über uns:

Aufgaben:

Leitung des Fachdienstes mit Steuerung und Koordination der Aufgabenerfüllung
Personalmanagement und Personalentwicklungsplanung, Aus- und Fortbildung
Kooperation mit den Trägern von Tageseinrichtungen für Kinder, dem Niedersächsischen Kultusministerium, dem Regionalen Landesamt für Schule und Bildung, den Schulen, dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement sowie dem Fachbereich Bildung, Schule und Sport der Stadt Osnabrück
Umsetzung und Implementierung von fachlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Praxis
Planung der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen und in Kindertagespflege (fachliche Begleitung und Qualitätsentwicklung, Entwicklung von Teilkonzepten, Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung)
Budget- und Ressourcenverantwortung für 2 Produkte mit einem Zuschussbedarf von ca. 65 Mio. EUR
Fördermittelakquise
Mitwirkung in steuerungsrelevanten Grundsatzfragen des Fachbereiches für Kinder, Jugendliche und Familien
Gremienarbeit/Erstellen von Ausschussunterlagen
Organisationsentwicklung

Qualifikationen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom Uni/FH) aus dem Bereich Sozialwesen, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften.
Sie sind eine empathische Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden unterstützt, aber auch fordert.
In belastenden Situationen bleiben Sie souverän und verlieren Ihre Ziele nicht aus den Augen.
Die Themen des Fachdienstes bringen Sie proaktiv voran und überwinden dabei auch mögliche Widerstände (z. B. im Rahmen der Digitalisierung).
Sie sind sich der Rolle des Fachdienstes bewusst und sorgen für eine gute und produktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen.
Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und halten sich über relevante Entwicklungen auf dem Laufenden, um den Bereich zukunftsorientiert auszurichten.
Zudem bringen Sie ein fundiertes Fachwissen für die Themenstellungen des Fachdienstes mit.
Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikationsweise können Sie Ihre Themen adäquat und nachhaltig vermitteln.
Erfahrungen in einer Führungsposition sowie in der Kindertagesbetreuung wären wünschenswert und runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung
Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Homeoffice
Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier .

Unser Kontakt:

Weitere Informationen:

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Management, Leitung Gesundheits-/Sozialwesen Betriebs-/Bereichsleitung Verwaltung, Management Erziehung, Sozialer Dienst

Bundesland

Niedersachsen

Standorte

Osnabrück

Die aktuellsten Stadt OSNABRÜCK Angebote:

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Kinder im Fachbereich für Kinder, Jugendliche und Familien 04.12.2024 Osnabrück

Leitung (m/w/d) für den Fachdienst Pflege, Gesundheits- und Sozialplanung im Fachbereich Soziales 03.12.2024 Osnabrück