Tebis entwickelt 3D CAD/CAM Software für spezielle Anwendungen für den Werkzeug- und Formenbau. Als Spezialist für automatisierte Einzelteilefertigung optimieren wir die Prozesse unserer langjährigen Kunden wie z.B. BMW, Daimler, Toyota, VW-Gruppe, General Motors, Porsche, Airbus, EDAG, Dräxlmaier.
Aufgaben:
Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen
Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (z. B. Change-Management-Prozesse, Agile Transformation, Gesundheitsmanagement)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Angelegenheiten
Identifikation von Personalbedarf und Mitwirkung bei der Rekrutierung insbesondere durch aktive Bewerberansprache über soziale Medien
Förderung der Personalentwicklung durch die Organisation und Umsetzung von gezielten Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Unterstützung in der Personaladministration
Qualifikationen:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit, idealerweise in einer agilen Unternehmensstruktur
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert
Du bringst sehr gute Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit
Du bist empathisch und diskret und hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Du hast ein hohes Bewusstsein für das Thema Informationssicherheit
Wir bieten:
Dein Start: strukturierte Einarbeitung, fundierte Wissensvermittlung, gezielte Weiterbildung
Deine Freiheit: selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Dein Umfeld: passioniertes Team, flache Hierarchien, kurze Informationswege, moderne IT-Infrastruktur
Deine Sicherheit: werde Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur
Deine Benefits: Dienstradl, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge
Deine Life-Work-Balance: flexible Arbeitszeiten, Inhouse Fitnessraum*, Yoga-Sessions, zahlreiche Angebote zur Vorsorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant* mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten, not only for lunch - come and join!
Unser Kontakt:
Tebis AG
Einsteinstraße 39
82152 Martinsried/Planegg
Telefon +49 89 81803-0
Www.tebis.com
Weitere Informationen:
Bitte berücksichtige auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen unter:
Https://www.tebis.com/jobs/datenschutzhinweise_fuer_bewerber-innen_und_mitarbeiter-innen.pdf
Fehlende Berechtigung!
Um Ihnen dieses Stellenangebot anzeigen zu können, müssen Sie essentiellen Cookies zustimmen.
30.12.2024, Tebis Technische Informationssysteme AG
Martinsried/Planegg
HR Business Partner (m/w/d)
Über uns:
Tebis entwickelt 3D CAD/CAM Software für spezielle Anwendungen für den Werkzeug- und Formenbau. Als Spezialist für automatisierte Einzelteilefertigung optimieren wir die Prozesse unserer langjährigen Kunden wie z.B. BMW, Daimler, Toyota, VW-Gruppe, General Motors, Porsche, Airbus, EDAG, Dräxlmaier.
Aufgaben:
Entwicklung von HR-Strategien, die die Unternehmensziele unterstützen
Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierter Projekte (z. B. Change-Management-Prozesse, Agile Transformation, Gesundheitsmanagement)
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und strategischen HR-Angelegenheiten
Identifikation von Personalbedarf und Mitwirkung bei der Rekrutierung insbesondere durch aktive Bewerberansprache über soziale Medien
Förderung der Personalentwicklung durch die Organisation und Umsetzung von gezielten Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Unterstützung in der Personaladministration
Qualifikationen:
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit, idealerweise in einer agilen Unternehmensstruktur
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert
Du bringst sehr gute Coaching- und Kommunikationskompetenzen mit
Du bist empathisch und diskret und hast ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Du hast ein hohes Bewusstsein für das Thema Informationssicherheit
Wir bieten:
Dein Start: strukturierte Einarbeitung, fundierte Wissensvermittlung, gezielte Weiterbildung
Deine Freiheit: selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
Dein Umfeld: passioniertes Team, flache Hierarchien, kurze Informationswege, moderne IT-Infrastruktur
Deine Sicherheit: werde Teil eines seit 40 Jahren am Markt etablierten, wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur
Deine Benefits: Dienstradl, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge
Deine Life-Work-Balance: flexible Arbeitszeiten, Inhouse Fitnessraum*, Yoga-Sessions, zahlreiche Angebote zur Vorsorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant* mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten, not only for lunch - come and join!
Unser Kontakt:
Tebis AG
Einsteinstraße 39
82152 Martinsried/Planegg
Telefon +49 89 81803-0
Www.tebis.com
Weitere Informationen:
Bitte berücksichtige auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerber/-innen unter:
Https://www.tebis.com/jobs/datenschutzhinweise_fuer_bewerber-innen_und_mitarbeiter-innen.pdf