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Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) - Ohne Reisetätigkeit -
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VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Karlsruhe
Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) - Ohne Reisetätigkeit -
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
15.11.2024
Karlsruhe
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Aufgaben:
  • Führungs- und Leitungsaufgaben: Als Coach und Ansprechperson in fachlichen, personellen und organisatorischen Themen übernehmen Sie ebenso die Planung, Steuerung und Koordination der Organisationsentwicklung wie die Motivation und Entwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen Ihres Teams.
  • Strategisches Organisationsmanagement: Sie treiben die Weiterentwicklung des strategischen Organisationsmanagements voran, zum Beispiel durch das Entwerfen aufbauorganisatorischer Szenarien, dem Ableiten struktureller Änderungen aufgrund prozessualer Optimierungen, dem agilen Organisationsmanagement.
  • Operatives Organisationsmanagement: Ihr Aufgabengebiet umfasst die kontinuierliche Optimierung der angewendeten Methoden, Techniken und Grundlagen zur effizienten Analyse und Bearbeitung organisatorischer Fragestellungen und Sachverhalte.
  • Teamwork: Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Durchführung von Organisationsuntersuchungen und/oder Personalbedarfsermittlungen.
  • Vertretung: Sie stehen im engen Austausch mit der Abteilungsleitung und übernehmen die Vertretung während Abwesenheiten.
Qualifikationen:
  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Expertise im Bereich Organisationsmanagement sowie im Change Management konnten Sie idealerweise bereits sammeln. Umfangreiche Kenntnisse im strategischen Management ergänzen Ihr Profil.
  • Führungsverantwortung: Sie bringen Erfahrung in der Steuerung und Führung eines Teams mit.
  • Persönlichkeit: Als kommunikationsstarkes, lösungsorientiertes Teammitglied überzeugen Sie durch sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«
  • Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
  • Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
  • Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
  • Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .
  • Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.
  • Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Unser Kontakt:
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .
Weitere Informationen:
Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) - Ohne Reisetätigkeit -
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Karlsruhe
Aktualität: 15.11.2024

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15.11.2024, VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
Karlsruhe
Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) - Ohne Reisetätigkeit -
Über uns:
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Aufgaben:
  • Führungs- und Leitungsaufgaben: Als Coach und Ansprechperson in fachlichen, personellen und organisatorischen Themen übernehmen Sie ebenso die Planung, Steuerung und Koordination der Organisationsentwicklung wie die Motivation und Entwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen Ihres Teams.
  • Strategisches Organisationsmanagement: Sie treiben die Weiterentwicklung des strategischen Organisationsmanagements voran, zum Beispiel durch das Entwerfen aufbauorganisatorischer Szenarien, dem Ableiten struktureller Änderungen aufgrund prozessualer Optimierungen, dem agilen Organisationsmanagement.
  • Operatives Organisationsmanagement: Ihr Aufgabengebiet umfasst die kontinuierliche Optimierung der angewendeten Methoden, Techniken und Grundlagen zur effizienten Analyse und Bearbeitung organisatorischer Fragestellungen und Sachverhalte.
  • Teamwork: Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Durchführung von Organisationsuntersuchungen und/oder Personalbedarfsermittlungen.
  • Vertretung: Sie stehen im engen Austausch mit der Abteilungsleitung und übernehmen die Vertretung während Abwesenheiten.
Qualifikationen:
  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Expertise im Bereich Organisationsmanagement sowie im Change Management konnten Sie idealerweise bereits sammeln. Umfangreiche Kenntnisse im strategischen Management ergänzen Ihr Profil.
  • Führungsverantwortung: Sie bringen Erfahrung in der Steuerung und Führung eines Teams mit.
  • Persönlichkeit: Als kommunikationsstarkes, lösungsorientiertes Teammitglied überzeugen Sie durch sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung«
  • Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
  • Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
  • Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen)
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice
  • Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .
  • Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.
  • Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.
Unser Kontakt:
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .
Weitere Informationen:
Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Organisation, Verwaltung, Büro Finanzdienstleistungen Management, Leitung Personalwesen Versicherungen Betriebs-/Bereichsleitung Personalmanagement Leitung, Strategie, Prozesse

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Karlsruhe

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