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IT-Prozessmanager ­­/­­ IT-Koordinator (m/w/d)

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Bad Ems
IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d)
Bad Ems
Aufgaben:
  • Ihre Aufgaben
  • Support und Beratung von Kolleginnen und Kollegen der Fachseite bei IT-technischen Fragestellungen sowie Erarbeitung von konkreten nachhaltigen Lösungswegen
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Verfahrensanleitungen
  • Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen
  • Analyse und Optimierung interner IT-gestützter Prozesse
  • Prüfung und Bewertung des möglichen Einsatzes neuer Technologien
Qualifikationen:
  • Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL/Business Administration)
  • Erweiterte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (mySQL, Oracle)
  • Grundkenntnisse in der Programmierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken verbunden mit der Fähigkeit, proaktiv Veränderungen anzustoßen und umzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Modellierungssprachen (UML, BPMN 2.0. etc.) und/oder Dokumentationstools
  • (Confluence, Wikis)
  • Gutes schriftliches und mündliches
  • Ausdrucksvermögen
Wir bieten:
  • Unsere Benefits
  • Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen,
  • Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Home-Office (anteilig)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Kontakt:
Haben Sie Fragen? Orietta Richter Sachbearbeiterin Personalgewinnung Tel.: 02603 713358 Lorena Kölsch Sachgebietsleiterin Tel.: 02603 712500 Karriereportal unter www.statistik.rlp.de
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Informationen zur Anzeige:

IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d)
Bad Ems
Aktualität: 26.02.2025

Anzeigeninhalt:

26.02.2025, Statistisches Landesamt Rheinland-Pfalz
Bad Ems
IT-Prozessmanager / IT-Koordinator (m/w/d)
Aufgaben:
  • Ihre Aufgaben
  • Support und Beratung von Kolleginnen und Kollegen der Fachseite bei IT-technischen Fragestellungen sowie Erarbeitung von konkreten nachhaltigen Lösungswegen
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Verfahrensanleitungen
  • Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen
  • Analyse und Optimierung interner IT-gestützter Prozesse
  • Prüfung und Bewertung des möglichen Einsatzes neuer Technologien
Qualifikationen:
  • Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL/Business Administration)
  • Erweiterte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen (mySQL, Oracle)
  • Grundkenntnisse in der Programmierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken verbunden mit der Fähigkeit, proaktiv Veränderungen anzustoßen und umzusetzen
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Idealerweise Erfahrungen mit gängigen Modellierungssprachen (UML, BPMN 2.0. etc.) und/oder Dokumentationstools
  • (Confluence, Wikis)
  • Gutes schriftliches und mündliches
  • Ausdrucksvermögen
Wir bieten:
  • Unsere Benefits
  • Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen,
  • Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitgeber
  • Home-Office (anteilig)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Kontakt:
Haben Sie Fragen? Orietta Richter Sachbearbeiterin Personalgewinnung Tel.: 02603 713358 Lorena Kölsch Sachgebietsleiterin Tel.: 02603 712500 Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

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