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Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d)
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Börfink
Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d)
Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald,
29.11.2024
Börfink
Ist ein Hotspot der biologischen Vielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Lebensraum. Durch das Zulassen der Naturprozesse finden sich im Gebiet insbesondere viele bedrohte Pflanzen-, Tier- und Pilzarten, die an Wälder mit hohem Totholzvorkommen gebunden sind. Seltene Lebensraumtypen, wie die sog. Rosselhalden oder die Hangbrücher, beherbergen weitere schützenswerte Organsimen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.
Aufgaben:
- Federführende Umsetzung des Biotopmanagements auf Teilflächen des Nationalparks: Definition von Bedarfen, Planung, Maßnahmenbegleitung Vorort
- Federführende Vertretung der Belange des Nationalparkamtes für Teilflächen des Schutzgebiets: z.B. zu den Themen Borkenkäfermanagement, Eingriffe in der Pflegezone, Waldbrandvorsorge
- Federführende Erarbeitung eines Waldbrandkonzepts für den Nationalpark Hunsrück-Hochwald
- Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Feuerwehren, Forstwirtschaft, Landwirtschaft
- Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Biotopmanagement in Schutzgebieten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. -Wissenschaften
- Befähigung für den gehobenen Forstdienst
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Organisationskompetenz
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware
- Führerschein der Klasse B
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten
- Erfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung
- Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten
- Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine Anstellung im Beamtenverhältnis. Bewerben können sich Beamte bis A 11, Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 sind gegeben. Eine Verbeamtung in A 10 ist bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung möglich.
- Die Möglichkeit, für Büroarbeiten neben dem Hauptstandort (ab Frühjahr 2025) in Börfink, auch Büros an den drei Nationalparktoren zu nutzen, in Otzenhausen (Keltenpark), am Erbeskopf (Hunsrückhaus) oder bei Kempfeld (Wildfreigehege Wildenburg).
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Angenehmes, kollegiales Umfeld
- Für Dienstfahrten die Nutzung von Dienstfahrzeugen (Poolfahrzeuge) für, die an mehreren Standorten positioniert sind
- Jagdmöglichkeiten
Weitere Informationen:
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Datenschutzinformationen-Informationenbewerber .
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Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d)
Börfink
Aktualität: 29.11.2024
Anzeigeninhalt:
29.11.2024, Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald
Börfink
Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d)
Über uns:
Ist ein Hotspot der biologischen Vielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Lebensraum. Durch das Zulassen der Naturprozesse finden sich im Gebiet insbesondere viele bedrohte Pflanzen-, Tier- und Pilzarten, die an Wälder mit hohem Totholzvorkommen gebunden sind. Seltene Lebensraumtypen, wie die sog. Rosselhalden oder die Hangbrücher, beherbergen weitere schützenswerte Organsimen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.
Aufgaben:
- Federführende Umsetzung des Biotopmanagements auf Teilflächen des Nationalparks: Definition von Bedarfen, Planung, Maßnahmenbegleitung Vorort
- Federführende Vertretung der Belange des Nationalparkamtes für Teilflächen des Schutzgebiets: z.B. zu den Themen Borkenkäfermanagement, Eingriffe in der Pflegezone, Waldbrandvorsorge
- Federführende Erarbeitung eines Waldbrandkonzepts für den Nationalpark Hunsrück-Hochwald
- Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Feuerwehren, Forstwirtschaft, Landwirtschaft
- Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Biotopmanagement in Schutzgebieten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. -Wissenschaften
- Befähigung für den gehobenen Forstdienst
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Organisationskompetenz
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware
- Führerschein der Klasse B
- Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten
- Erfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung
- Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten
- Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine Anstellung im Beamtenverhältnis. Bewerben können sich Beamte bis A 11, Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 sind gegeben. Eine Verbeamtung in A 10 ist bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung möglich.
- Die Möglichkeit, für Büroarbeiten neben dem Hauptstandort (ab Frühjahr 2025) in Börfink, auch Büros an den drei Nationalparktoren zu nutzen, in Otzenhausen (Keltenpark), am Erbeskopf (Hunsrückhaus) oder bei Kempfeld (Wildfreigehege Wildenburg).
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Angenehmes, kollegiales Umfeld
- Für Dienstfahrten die Nutzung von Dienstfahrzeugen (Poolfahrzeuge) für, die an mehreren Standorten positioniert sind
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Behörden, Kommunen
Ernährung, Lebensmittel, Agrar
Forstwirtschaft, Jagd
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