Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel - national und international - in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.
Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potenziale voll ausgeschöpft werden können:
Aufgaben:
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere internationalen Kunden und bearbeitest Anfragen und Reklamationen im Rahmen unseres Zentralregulierungsgeschäfts. Die Führung der Abrechnungskonten der Kunden und Lieferanten sowie die selbstständige Betreuung von Kundenengagements gehören ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Telefonische Betreuung unserer Kunden und Lieferanten
Vorbereitung der Zahlläufe für Debitoren und Kreditoren
Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen im Rahmen des Abrechnungsverfahrens
Bearbeitung von Zahlungskonditionen und Zahlungsverschiebungen
Überwachung und Bearbeitung eingehender Zahlungen und deren Zuordnung (Debitoren und Kreditoren)
Fristgerechtes Mahnverfahren bei Kunden und Lieferanten
Überprüfung der Akten auf Vollständigkeit und Anforderung fehlender Unterlagen (z. B. Bilanzen, AGBs etc.)
Qualifikationen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in debitorischer / kreditorischer Buchführung und Kontenclearing
Idealerweise Kenntnisse in SAP R3 (FI und Agenturgeschäft)
Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung und ausgeprägte Serviceorientierung
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Spaß an der Teamarbeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute deutsche, englische und idealerweise niederländische Sprachkenntnisse
Wir bieten:
Strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen sowie Mobile Office
Regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kolleg:innen
Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung mit attraktiven Regelungen zu mobilem Arbeiten und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für uns ebenso selbstverständlich wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Unser Kontakt:
WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?
DZB BANK GmbH
Personal
Nord-West-Ring-Straße 11
63533 Mainhausen
Tel: 06182 9938-4201
Www.dzb-bank.de
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Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel - national und international - in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind.
Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung eigener Ideen zeichnen uns aus. Wir kümmern uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben, damit unsere vorhandenen Potenziale voll ausgeschöpft werden können:
Aufgaben:
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere internationalen Kunden und bearbeitest Anfragen und Reklamationen im Rahmen unseres Zentralregulierungsgeschäfts. Die Führung der Abrechnungskonten der Kunden und Lieferanten sowie die selbstständige Betreuung von Kundenengagements gehören ebenfalls zu Deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
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Idealerweise Kenntnisse in SAP R3 (FI und Agenturgeschäft)
Erste Erfahrung in der Kundenbetreuung und ausgeprägte Serviceorientierung
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Strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen sowie Mobile Office
Regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kolleg:innen
Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung mit attraktiven Regelungen zu mobilem Arbeiten und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unsere Mitarbeitenden. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für uns ebenso selbstverständlich wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
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