ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Spezialist Vertriebsunterstützung pAV/bAV (m/w/d)
Düsseldorf
Aufgaben:
Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung
Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen
Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung
Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools
Schnittstelle zwischen Ressort, Vertrieb, globaler Marketingfunktion sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung
Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Unser Kontakt:
Www.ergo.com/karriere
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de
Weitere Informationen:
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Aufgaben:
Erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die betriebliche und private Altersvorsorge
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Produktvermarktungskonzepten im Rahmen der Produktentwicklung, inklusive Budgetverwaltung und Erfolgsmessung
Aktive Unterstützung des Vertriebs durch regelmäßige Kommunikation und Absatzförderung in allen Vertriebskanälen
Erstellung und Überwachung der Gesamtplanung für Aktionen im Bereich Lebensversicherung
Fachliche Begleitung und Koordination von verkaufsfördernden Unterlagen und Tools
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Qualifikationen:
Fachkompetenz im Versicherungsmarketing mit aktuellen Kenntnissen zu bAV und pAV
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Versicherungswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in Marketing und Vertriebsunterstützung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
Fundierte Kenntnisse in Lebensversicherungen, Produkt- und Tarifwissen sowie Marktumfeld
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Erfahrung in Projektarbeit und -leitung
Hohe Serviceorientierung, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Unser Kontakt:
Www.ergo.com/karriere
Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de
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