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Sachbearbeiter Referat Personal (w/m/d)
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Villingen-Schwenningen
26.03.2025
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus.
Sachbearbeiter Referat Personal (w/m/d)
Villingen-Schwenningen
Aufgaben:
- Arbeiten im Aufgabenbereich »Hochschulangelegenheiten - Dozierende«
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Abordnungen, Stellenausschreibungen, Vertragsabschlüsse)
- Ruhestand, Anträge auf Hinausschieben der Altersgrenze
- Ansprechperson zu personalrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten
- Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten
- Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY
- Berichts- und Meldewesen
- Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Bewerben können sich ausschließlich Personen mit
- Erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt/in (w/m/d), Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d), oder vergleichbar) oder
- Einem erfolgreichen Abschluss eines verwaltungsnahen Studiengangs sowie einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung nach § 3 Abs. 3 Laufbahnverordnung-Innenministerium (LVO-IM) 1 oder einer dreijährige Berufstätigkeit nach § 3 Abs. 4 LVO-IM 1 .
- Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
- Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Ballsportarten, Lauftreff, Spinning oder Yoga
- Cafeteria und Mensa auf dem Campus mit drei verschiedenen Menüs zum Vorteilspreis, u. a. Tagesessen, Mediterrane Küche und vegetarisch / veganes Angebot
- Kostenfreie Nutzung der Bibliothek sowie des Fitnessraums und der Outdoor-Sportanlage
- Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr sowie die Möglichkeit von Homeoffice / flexiblem Arbeiten nach Vereinbarung
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW 2 und dem JobTicket BW 3 sowie i. R. von Dienstreisen u. ä. mit Dienst-Kfz
Unser Kontakt:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Schreckenfuchs (Tel. 07720/309-3010) sowie bei allgemeinen Fragen Frau Karrais (Tel. 07720/309-3050) vom Referat Personal gerne zur Verfügung.
Www.hfpol-bw.de / www.polizei-bw.de/karriere
Weitere Informationen:
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hfpol-bw.de/datenschutzerklaerung/
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.
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Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter Referat Personal (w/m/d)
Villingen-Schwenningen
Aktualität: 26.03.2025
Anzeigeninhalt:
26.03.2025, Hochschule für Polizei Baden-Württemberg
Villingen-Schwenningen
Sachbearbeiter Referat Personal (w/m/d)
Über uns:
Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus.
Aufgaben:
- Arbeiten im Aufgabenbereich »Hochschulangelegenheiten - Dozierende«
- Bearbeitung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren
- Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen (z. B. Einstellungen, Umsetzungen, Abordnungen, Stellenausschreibungen, Vertragsabschlüsse)
- Ruhestand, Anträge auf Hinausschieben der Altersgrenze
- Ansprechperson zu personalrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten
- Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten
- Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY
- Berichts- und Meldewesen
- Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Bewerben können sich ausschließlich Personen mit
- Erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Diplom-Verwaltungswirt/in (w/m/d), Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d), oder vergleichbar) oder
- Einem erfolgreichen Abschluss eines verwaltungsnahen Studiengangs sowie einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung nach § 3 Abs. 3 Laufbahnverordnung-Innenministerium (LVO-IM) 1 oder einer dreijährige Berufstätigkeit nach § 3 Abs. 4 LVO-IM 1 .
- Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
- Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Ballsportarten, Lauftreff, Spinning oder Yoga
- Cafeteria und Mensa auf dem Campus mit drei verschiedenen Menüs zum Vorteilspreis, u. a. Tagesessen, Mediterrane Küche und vegetarisch / veganes Angebot
- Kostenfreie Nutzung der Bibliothek sowie des Fitnessraums und der Outdoor-Sportanlage
- Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr sowie die Möglichkeit von Homeoffice / flexiblem Arbeiten nach Vereinbarung
- Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW 2 und dem JobTicket BW 3 sowie i. R. von Dienstreisen u. ä. mit Dienst-Kfz
Unser Kontakt:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Schreckenfuchs (Tel. 07720/309-3010) sowie bei allgemeinen Fragen Frau Karrais (Tel. 07720/309-3050) vom Referat Personal gerne zur Verfügung.
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Weitere Informationen:
Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hfpol-bw.de/datenschutzerklaerung/
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.
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