Fachkräfte (m/w/d) in der Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht
18.02.2025
Landkreis Tübingen
Tübingen
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Fachkräfte (m/w/d) in der Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht
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Tübingen
18.02.2025
Landkreis Tübingen
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Fachkräfte (m/w/d) in der Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht
Tübingen
Aufgaben:
- Werden Sie Teil eines motivierten Teams und arbeiten Sie mit an der Sicherung von Teilhabe für Menschen mit Behinderung!
- Die Bearbeitung von Erst- und Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX zur Feststellung des Grades der Behinderung und der zustehenden Nachteilsausgleiche
- Die Ausstellung, Änderung und Verlängerung von Schwerbehindertenausweisen
- Die persönliche und telefonische Beratung der Bürger*innen in Fragen des Schwerbehindertenrechts
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Beamte*in des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Kund*innen
- Sensibilität für die Lebenssituation und die Anliegen von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
- Persönliche Belastbarkeit
Wir bieten:
- Eine unbefristete Voll- und Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % - 100 % in Bes. Gr. A 9 / EG 8 TVöD
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung, Frau Maria Jost Tel.: 07071 207-6119.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
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Fachkräfte (m/w/d) in der Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht
Tübingen
Aktualität: 18.02.2025
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18.02.2025, Landkreis Tübingen
Tübingen
Fachkräfte (m/w/d) in der Sachbearbeitung Schwerbehindertenrecht
Über uns:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
- Werden Sie Teil eines motivierten Teams und arbeiten Sie mit an der Sicherung von Teilhabe für Menschen mit Behinderung!
- Die Bearbeitung von Erst- und Neufeststellungsanträgen nach dem SGB IX zur Feststellung des Grades der Behinderung und der zustehenden Nachteilsausgleiche
- Die Ausstellung, Änderung und Verlängerung von Schwerbehindertenausweisen
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Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Beamte*in des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit der Bereitschaft den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Kund*innen
- Sensibilität für die Lebenssituation und die Anliegen von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
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- Eine unbefristete Voll- und Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % - 100 % in Bes. Gr. A 9 / EG 8 TVöD
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der Sachgebietsleitung, Frau Maria Jost Tel.: 07071 207-6119.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
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