Gesundheitsmanager (w/m/d)
19.03.2025
ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
Köln
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Gesundheitsmanager (w/m/d)
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Köln
19.03.2025
ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice - Und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich- rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung - dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.
Gesundheitsmanager (w/m/d)
Köln
Aufgaben:
- Du berätst und begleitest Führungskräfte im betrieblichen Gesundheitsförderungsprozess
- Auf Basis des betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses (Präventionsleitfaden GKV) identifizierst und konzipierst Du eigene Maßnahmen oder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Gesundheitsnetzwerk
- Du leitest Bedarfe inhaltlich und wirtschaftlich ab, erarbeitest bewertbare operative Jahresziele und übernimmst das Reporting, die Evaluation und das Controlling von Maßnahmen
- Als BEM-Fallmanager und BEM-Teammitglied berätst und unterstützt Du bei der Wiedereingliederung und der Vorbeugung von Arbeitsunfähigkeit und arbeitest nach Bedarf zusammen mit externen Fachstellen
- Du wirkst mit bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen und Erhebungen zu Gesundheit und Wohlbefinden
- Für unsere digitalen Gesundheitskommunikationskanäle erstellst Du gesundheitsbezogene Fachbeiträge und gestaltest unseren aktiven Intranetauftritt mit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Prävention oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrungen
- Du bringst eine Qualifikation mit, um Maßnahmen gemäß Präventionsleitfaden selbst durchzuführen
- Du hast idealerweise erste Erfahrung im BEM-Fallmanagement
- Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im SGB V und IX sowie zum Datenschutz (DSGVO)
- Deine Kommunikationsstärke stellst du bei der Erstellung von Präsentationen und der Moderation von Veranstaltungen unter Beweis und Du beherrschst den Umgang mit entsprechenden Tools
- Du agierst serviceorientiert und identifizierst Dich mit Deiner Rolle als Berater*in und Ansprechperson
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)
- Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 31 Urlaubstage
- Möglichkeit von Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältiges Sportangebot
Unser Kontakt:
Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada & Onur Memis (Team Personalbeschaffung)
Weitere Informationen:
Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.
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19.03.2025, ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice
Köln
Gesundheitsmanager (w/m/d)
Über uns:
Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice - Und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlich- rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo's zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung - dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.
Aufgaben:
- Du berätst und begleitest Führungskräfte im betrieblichen Gesundheitsförderungsprozess
- Auf Basis des betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses (Präventionsleitfaden GKV) identifizierst und konzipierst Du eigene Maßnahmen oder Maßnahmen in Zusammenarbeit mit unserem Gesundheitsnetzwerk
- Du leitest Bedarfe inhaltlich und wirtschaftlich ab, erarbeitest bewertbare operative Jahresziele und übernimmst das Reporting, die Evaluation und das Controlling von Maßnahmen
- Als BEM-Fallmanager und BEM-Teammitglied berätst und unterstützt Du bei der Wiedereingliederung und der Vorbeugung von Arbeitsunfähigkeit und arbeitest nach Bedarf zusammen mit externen Fachstellen
- Du wirkst mit bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zu psychischen Belastungen und Erhebungen zu Gesundheit und Wohlbefinden
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Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor), idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Sportwissenschaften, Prävention oder eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrungen
- Du bringst eine Qualifikation mit, um Maßnahmen gemäß Präventionsleitfaden selbst durchzuführen
- Du hast idealerweise erste Erfahrung im BEM-Fallmanagement
- Du hast grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, im SGB V und IX sowie zum Datenschutz (DSGVO)
- Deine Kommunikationsstärke stellst du bei der Erstellung von Präsentationen und der Moderation von Veranstaltungen unter Beweis und Du beherrschst den Umgang mit entsprechenden Tools
- Du agierst serviceorientiert und identifizierst Dich mit Deiner Rolle als Berater*in und Ansprechperson
Wir bieten:
- Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR)
- Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 31 Urlaubstage
- Möglichkeit von Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Interne Aus- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Unser Kontakt:
Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada & Onur Memis (Team Personalbeschaffung)
Weitere Informationen:
Deine Daten unterliegen im Laufe des Verfahrens jederzeit den vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen oder Familienstand.
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