Mitarbeiter*in für die Förderung kommunaler Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)
03.03.2025
Regierungspräsidium Tübingen
Tübingen
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Mitarbeiter*in für die Förderung kommunaler Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)
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Tübingen
Mitarbeiter*in für die Förderung kommunaler Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)
Regierungspräsidium Tübingen,
03.03.2025
Tübingen
Aufgaben:
Bearbeitung von Anträgen der Landkreise, Städte und Gemeinden auf finanzielle Förderung von Straßen und Brücken sowie Anlagen der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur nach dem Landesgemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (LGVFG). Dies beinhaltet die Programmaufnahme, die fachtechnische Bewertung der Vorhaben zu deren Genehmigung und Bewilligung sowie deren Abrechnung.
Qualifikationen:
- Dipl.-Ingenieu*in (FH) oder B.Eng. mit dem Abschluss Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Bereitschaft zur Fortbildung in Fachanwendungsprogrammen
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten
- Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sichere Anwendung von Office-Programmen sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- Einen Zuschuss für den ÖPNV
- Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Kantine
- Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.
Weitere Informationen:
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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Mitarbeiter*in für die Förderung kommunaler Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)
Tübingen
Aktualität: 03.03.2025
Anzeigeninhalt:
03.03.2025, Regierungspräsidium Tübingen
Tübingen
Mitarbeiter*in für die Förderung kommunaler Verkehrsinfrastruktur (w/m/d)
Aufgaben:
Bearbeitung von Anträgen der Landkreise, Städte und Gemeinden auf finanzielle Förderung von Straßen und Brücken sowie Anlagen der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur nach dem Landesgemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (LGVFG). Dies beinhaltet die Programmaufnahme, die fachtechnische Bewertung der Vorhaben zu deren Genehmigung und Bewilligung sowie deren Abrechnung.
Qualifikationen:
- Dipl.-Ingenieu*in (FH) oder B.Eng. mit dem Abschluss Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Bereitschaft zur Fortbildung in Fachanwendungsprogrammen
- Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Zeitgerechtes und zweckmäßiges Arbeiten
- Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Sichere Anwendung von Office-Programmen sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt
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- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
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- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
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- Ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
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- Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.
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Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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