d) Wasserstoff-Monitoring und Evaluierung

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Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

Professional (m/w/d) Wasserstoff-Monitoring und Evaluierung

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena),

18.02.2025

Berlin

Aufgaben:

Beratung von öffentlichen und ggf. privaten Auftraggebern zu strategischen Fragen des Wasserstoffmarkthochlaufs
Verfassen von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapiere und Briefings zur Umsetzung der Nationalen Wasserstoffstrategie sowie internationalen Wasserstoffaktivitäten inkl. Recherche und Erfassung von relevanten Daten und Informationen
Erstellung und Halten von Präsentationen und Vorträgen und Teilnahme an Fachaustauschen
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Prozessen und Fach-Veranstaltungen für unterschiedliche Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
Aufbereitung von Fachinhalten für Kommunikations-Formate für unterschiedliche Zielgruppen
Besuch von Fachveranstaltungen und Aufbau ihres Netzwerks
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Qualifikationen:

Hochschulabschluss in Politik-, Wirtschafts-, Ingenieurs-, Natur-, Rechts- oder Gesellschaftswissenschaften
Interesse und erste Erfahrungen im Themenfeld Wasserstoff und Resilienz
Verständnis von und Interesse an politischen Prozessen sowie fundierte Kenntnisse des politischen Systems auf Bundes- und EU-Ebene und der relevanten politischen Verfahren, Institutionen und Akteur/-innen
Analytische Fähigkeiten, Strukturiertheit und (Selbst)organisation sowie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
Sehr gutes Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlich, sowohl für die öffentliche als auch politische Kommunikation
Sicherer, routinierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), vorzugsweise auch mit Anwendungen zur Datenanalyse und Auswertung
Freude am Austausch mit Akteuren und Pflege eines eigenen Netzwerks im Kontext Wasserstoff und Resilienz
Freude an der Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Dialogformaten
Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Studium oder praktische Erfahrungen im englischsprachigen Ausland sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Unser Kontakt:

Www.dena.de Ihr Ansprechpartner: Jan-Philipp Hilbert

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

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Professional (m/w/d) Wasserstoff-Monitoring und Evaluierung

Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

Aktualität: 18.02.2025

Anzeigeninhalt:

18.02.2025, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Berlin

Professional (m/w/d) Wasserstoff-Monitoring und Evaluierung

Ihre Aufgaben

Beratung von öffentlichen und ggf. privaten Auftraggebern zu strategischen Fragen des Wasserstoffmarkthochlaufs
Verfassen von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapiere und Briefings zur Umsetzung der Nationalen Wasserstoffstrategie sowie internationalen Wasserstoffaktivitäten inkl. Recherche und Erfassung von relevanten Daten und Informationen
Erstellung und Halten von Präsentationen und Vorträgen und Teilnahme an Fachaustauschen
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Prozessen und Fach-Veranstaltungen für unterschiedliche Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft
Aufbereitung von Fachinhalten für Kommunikations-Formate für unterschiedliche Zielgruppen
Besuch von Fachveranstaltungen und Aufbau ihres Netzwerks

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

Hochschulabschluss in Politik-, Wirtschafts-, Ingenieurs-, Natur-, Rechts- oder Gesellschaftswissenschaften
Interesse und erste Erfahrungen im Themenfeld Wasserstoff und Resilienz
Verständnis von und Interesse an politischen Prozessen sowie fundierte Kenntnisse des politischen Systems auf Bundes- und EU-Ebene und der relevanten politischen Verfahren, Institutionen und Akteur/-innen
Analytische Fähigkeiten, Strukturiertheit und (Selbst)organisation sowie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
Sehr gutes Ausdrucksvermögen mündlich und schriftlich, sowohl für die öffentliche als auch politische Kommunikation
Sicherer, routinierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), vorzugsweise auch mit Anwendungen zur Datenanalyse und Auswertung
Freude am Austausch mit Akteuren und Pflege eines eigenen Netzwerks im Kontext Wasserstoff und Resilienz
Freude an der Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen und Dialogformaten
Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Studium oder praktische Erfahrungen im englischsprachigen Ausland sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
30 Tage Urlaub
5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Übernahme des Deutschlandtickets
Zuschuss zur Bahncard
Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Ihr Ansprechpartner

Jan-Philipp Hilbert

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Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de

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