Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)
07.11.2024
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
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Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)
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Stuttgart
Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart,
07.11.2024
Stuttgart
Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Fortführung und Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sensibilisierung der Personen in den Ämtern (inkl. Schulen und Kitas) und Eigenbetriebe hinsichtlich der Energieeinsparung, dem Einsatz von erneuerbaren Energien und der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Fortschreibung und Neuentwicklung von Erfolgsbeteiligungsmodellen, bei denen die Nutzenden direkt von den Energiekosteneinsparungen profitieren
- Sie organisieren und führen Veranstaltungen und Schulungen mit den Beteiligten, wie z. B. Lehrkräfte und Schüler/-innen, aber auch Mitarbeiter/-innen in den städtischen Ämtern durch
- Sie beantragen Fördermittel bei nationalen und europäischen Fördergebern
- Sie arbeiten bei nationalen und internationalen Forschungsvorhaben mit
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Ingenieur/-in mit wissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Energie- oder Umweltschutztechnik, Umweltpädagogik und Beratung, Umweltbildung oder verwandter Studiengänge (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer staatlichen Anerkennung in Deutschland erforderlich)
- Fundierte Kenntnisse im oben genannten Themenfeld
- Hohe Bereitschaft, die Konzepte in den Ämtern und Eigenbetrieben der Stadt zu vertreten und die Maßnahmen zielgerecht umzusetzen
- Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift und ein sicheres und kommunikatives Auftreten sowie gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (MS Word, MS Excel etc.)
- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Wir bieten:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Vergünstigtes Mittagsessen
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Unser Kontakt:
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Jürgen Görres unter 0711 216-88668 oder juergen.goerres@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Andrea Kimmerle 0711 216-25768 oder andrea.kimmerle@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 07.11.2024
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07.11.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Sachbearbeiter/-in für Energieeffizienz und Klimaschutz (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die Fortführung und Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sensibilisierung der Personen in den Ämtern (inkl. Schulen und Kitas) und Eigenbetriebe hinsichtlich der Energieeinsparung, dem Einsatz von erneuerbaren Energien und der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Fortschreibung und Neuentwicklung von Erfolgsbeteiligungsmodellen, bei denen die Nutzenden direkt von den Energiekosteneinsparungen profitieren
- Sie organisieren und führen Veranstaltungen und Schulungen mit den Beteiligten, wie z. B. Lehrkräfte und Schüler/-innen, aber auch Mitarbeiter/-innen in den städtischen Ämtern durch
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- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
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