Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Aufgaben:
Beratung und Betreuung von Bestandskunden in den Modulen HCM, im Bereich Entgeltabrechnung (Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung)
Mitwirkung am Rollout eines SAP S/4HANA-Templates für Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Betreuung des SAP Modul HCM mit Fokus auf die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
Aufnahme von Kundenanforderungen sowie anschließende Implementierung mittels Customizings
Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Individualanpassungen in enger Abstimmung mit den SAP-Entwicklern
ABAP: Auswertungen, BTCI, Reports für die Personalkostenplanung und IKS, Statistiken
Weitere Informationen finden Sie unter: OS Public Sector
Qualifikationen:
Mehrjährige Berufserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Erfahrung im Projekt- oder Consulting-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP HCM Moduls inkl. Customizing, insbesondere Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Bereitschaft zur Arbeit in Präsenz (Standort: Senftenberg)
OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de
Www.operational-services.de
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Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.
Aufgaben:
Beratung und Betreuung von Bestandskunden in den Modulen HCM, im Bereich Entgeltabrechnung (Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung)
Mitwirkung am Rollout eines SAP S/4HANA-Templates für Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Betreuung des SAP Modul HCM mit Fokus auf die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
Aufnahme von Kundenanforderungen sowie anschließende Implementierung mittels Customizings
Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Individualanpassungen in enger Abstimmung mit den SAP-Entwicklern
ABAP: Auswertungen, BTCI, Reports für die Personalkostenplanung und IKS, Statistiken
Weitere Informationen finden Sie unter: OS Public Sector
Qualifikationen:
Mehrjährige Berufserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Erfahrung im Projekt- oder Consulting-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse im Modul SAP HCM Moduls inkl. Customizing, insbesondere Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
Bereitschaft zur Arbeit in Präsenz (Standort: Senftenberg)
OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG
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