Unternehmensentwickler (w/m/d)
10.02.2025
Kreissparkasse Heilbronn
Heilbronn
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Unternehmensentwickler (w/m/d)
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Heilbronn
10.02.2025
Kreissparkasse Heilbronn
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Unternehmensentwickler (w/m/d)
Heilbronn
Aufgaben:
- Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten
- Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners
- Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz
- Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen
Qualifikationen:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung
- Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit
- Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt
- Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in wechselnden Themengebieten
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
- Kurs- und Präventionsangebote
- Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
- Weitere Benefits finden Sie hier
Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen Martina Ferdinand, Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10717 und Selina Janoschitz, Leiterin Personalbetreuung, Telefon 07131/638-10138, gerne zur Verfügung.
Selina Janoschitz
Leiterin Personalbetreuung
07131/638-10138
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10.02.2025, Kreissparkasse Heilbronn
Heilbronn
Unternehmensentwickler (w/m/d)
Über uns:
Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Aufgaben:
- Methodische Projektberatung von der Initiierung bis zur Umsetzung von Projekten
- Erstellung von Konzepten und Lösungen zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Kreissparkasse Heilbronn
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und des Vorstands im Sinne eines Business Partners
- Vernetzung von ressort- und bereichsgetriebenen Veränderungsinitiativen, Projekten und Maßnahmen zu einem ganzheitlichen Ansatz
- Entwicklung und Unterstützung von Change Management-Konzepten im Rahmen von Projekten und organisatorischen Veränderungen
Qualifikationen:
- Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Weiterbildung
- Sie sind geübt im konzeptionellen Arbeiten und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Leistungs- und Zielorientierung, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Organisationstalent
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke, sowie Präsentationssicherheit
- Ihre Aufgaben erledigen Sie mit Engagement und Sorgfalt
- Sie sind teamfähig und haben Freude an dem fachbezogenen Austausch mit Kollegen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in wechselnden Themengebieten
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-S
- Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices
- Deutschlandticket als JobTicket für 9EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
- Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
- Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
- Kurs- und Präventionsangebote
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Unser Kontakt:
Für Fragen stehen Ihnen Martina Ferdinand, Leiterin Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-10717 und Selina Janoschitz, Leiterin Personalbetreuung, Telefon 07131/638-10138, gerne zur Verfügung.
Selina Janoschitz
Leiterin Personalbetreuung
07131/638-10138
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