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WEG-Verwalter m/w/d 13.11.2024 TAG Immobilien AG Hamburg
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WEG-Verwalter m/w/d

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Hamburg
WEG-Verwalter m/w/d
TAG Immobilien AG,
13.11.2024
Hamburg
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.
Aufgaben:
  • Schwerpunktmäßig verantworte ich vollumfänglich und eigenverantwortlich das Immobilienmanagement der Wohnungseigentümergemeinschaft.
  • Ich übernehme sämtliche im Rahmen der WEG-Verwaltung anfallende Tätigkeiten, einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen sowie der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften.
  • Die Erstellung von Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen gehört ebenso zu meinen Aufgaben wie das Management von Dienstleistungsverträgen inkl. der Einholung von Angeboten und der Kontrolle von Dienstleistern.
  • Abendliche Termine, wie zum Beispiel Eigentümerversammlungen, gehören mit zu meinem Arbeitsalltag. Den entsprechenden Freizeitausgleich kann ich individuell einplanen.
Qualifikationen:
  • Meine kaufmännische Ausbildung habe ich erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Schwerpunkt Immobilienwirtschaft. Erste Berufserfahrungen wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich.
  • Ich zeichne mich durch meine souveräne und strukturierte Arbeitsweise aus und arbeite mich schnell in neue Aufgabengebiete ein.
  • Freundlich und verständnisvoll kann ich auch in stressigen Situationen mit Eigentümern, Dienstleistern und Versorgern kommunizieren.
  • Ich besitze einen Führerschein der Klasse B.
  • Ein sicherer Umgang in MS-Office sowie optimalerweise erste Erfahrungen in der Anwendung der Software Relion runden mein Profil ab.
Wir bieten:
  • Benefits
  • Work-Life-Balance
  • Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
  • Urlaub
  • Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
  • Mobilität
  • Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Gesundheit
  • Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
  • Miteinander
  • Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
  • Mitarbeitervorteile
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
  • Soziales Management
  • Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
  • Weiterbildung
  • Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Unser Kontakt:
Florian Marsoner E-Mail schreiben TAG Immobilien AG
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WEG-Verwalter m/w/d
Hamburg
Aktualität: 13.11.2024

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13.11.2024, TAG Immobilien AG
Hamburg
WEG-Verwalter m/w/d
Über uns:
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern - für alle.
Aufgaben:
  • Schwerpunktmäßig verantworte ich vollumfänglich und eigenverantwortlich das Immobilienmanagement der Wohnungseigentümergemeinschaft.
  • Ich übernehme sämtliche im Rahmen der WEG-Verwaltung anfallende Tätigkeiten, einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Objektbegehungen sowie der Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften.
  • Die Erstellung von Hausgeldabrechnungen sowie Wirtschaftsplänen gehört ebenso zu meinen Aufgaben wie das Management von Dienstleistungsverträgen inkl. der Einholung von Angeboten und der Kontrolle von Dienstleistern.
  • Abendliche Termine, wie zum Beispiel Eigentümerversammlungen, gehören mit zu meinem Arbeitsalltag. Den entsprechenden Freizeitausgleich kann ich individuell einplanen.
Qualifikationen:
  • Meine kaufmännische Ausbildung habe ich erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Schwerpunkt Immobilienwirtschaft. Erste Berufserfahrungen wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich.
  • Ich zeichne mich durch meine souveräne und strukturierte Arbeitsweise aus und arbeite mich schnell in neue Aufgabengebiete ein.
  • Freundlich und verständnisvoll kann ich auch in stressigen Situationen mit Eigentümern, Dienstleistern und Versorgern kommunizieren.
  • Ich besitze einen Führerschein der Klasse B.
  • Ein sicherer Umgang in MS-Office sowie optimalerweise erste Erfahrungen in der Anwendung der Software Relion runden mein Profil ab.
Wir bieten:
  • Benefits
  • Work-Life-Balance
  • Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
  • Urlaub
  • Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
  • Mobilität
  • Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Gesundheit
  • Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.
  • Miteinander
  • Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
  • Mitarbeitervorteile
  • Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
  • Soziales Management
  • Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
  • Weiterbildung
  • Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
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