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Klimaanpassungsmanager:in (m/w/d)
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Gemeinde Stockelsdorf
Stockelsdorf
Klimaanpassungsmanager:in (m/w/d)
Gemeinde Stockelsdorf,
17.01.2025
Stockelsdorf
Die Gemeindeverwaltung Stockelsdorf versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für ihre etwa 17.800 Einwohner:innen und als fürsorgliche und kooperative Arbeitgeberin für ihre rund 130 Beschäftigten. Die Gemeinde Stockelsdorf bietet ihren Beschäftigten bezuschusste Angebote zur Mitarbeitendengewinnung/-bindung, wie z. B. Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Eurorad/Jobrad), Job-Ticket/Nah-SH-Ticket sowie unterschiedliche Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportkurse/Firmen-Fitness) an.
Aufgaben:
  • Die Klimaschutzstelle ist organisatorisch dem Bauamt zugeordnet, wobei der tatsächliche Einsatzbereich weiter gesteckt ist. Die Stelle ist etabliert in Verwaltung und Gesellschaft und es kann an diverse Projekte angeknüpft werden. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet wobei Berufserfahrung wünschenswert ist.
  • Weiterentwicklung des bestehenden Klimaschutzkonzeptes auf Basis neuer Erkenntnisse, gesellschaftlicher und politischer Rahmenbedingungen. Projektentwicklung, Projektleitung und Umsetzung von übergeordneten/übergreifenden Klimaschutzprojekten aus dem Klimaschutzkonzept
  • Eigenständige Auswahl, Beauftragung, Koordinierung und Steuerung externer Dienstleister
  • Koordinierung ämterübergreifender Kooperationen zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes
  • Erstellung von Konzepten sowie komplexen Förderanträgen in Zusammenarbeit mit der Fördermittelmanagerin
  • Leitung, Moderation und Beratung von Facharbeitskreisen (aktuell Beirat Umwelt- und Klimaschutz sowie Runder Tisch Radverkehr)
  • Vorstellung vor politischen Ausschüssen
  • Fachliche Unterstützung anderer Akteure bei der Vorbereitung und Umsetzung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
  • Methodische Beratung der unterschiedlichen Zielgruppen bei der Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Begleitung eines Klimaschutz-Controlling-Systems inklusive Fortschreibung der Energie- und CO2-Bilanz
  • Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Organisationsstruktur der Verwaltung
  • Zusammenarbeit mit Klimaanpassungsmanagement und Energiemanagement sowie Hochbau und Bauleitplanung
  • Eigenständige Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Motivationsveranstaltungen sowie Aktionen im Bereich Klimaschutz
  • Eigenständige projektbegleitende und anlassbezogene Öffentlichkeitsarbeit
  • Inhaltliche Gestaltung der Homepage Bereich Klimaschutz für die Gemeinde Stockelsdorf
  • Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterial für den Bereich Klimaschutz
  • Verfassen von Presseartikeln
  • Beantwortung von Anfragen zu Klimaschutzthemen (Bürger, politische Vertreter, Unternehmen)
  • Netzwerkarbeit mit wichtigen Akteuren innerhalb der Gemeinde Stockelsdorf
  • Netzwerkarbeit mit wichtigen Akteuren im Klimaschutzbereich (z.B. Klimaschutznetzwerk SH, Klimaschutznetzwerk Kreis Ostholstein, Landes und Bundesministerien)
  • Laufende Projekte, wie z.B. der Abschluss des Radverkehrskonzepts, sollen übernommen werden. Dabei ist bis Ende März die Beteiligung der Öffentlichkeit abgeschlossen. Die kommunale Wärmeplanung steht als kommende große Aufgabe an. Ausschreibungen und Vergaben dafür sind weitgehend abgeschlossen bzw. vorbereitet.
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz/Umweltmanagement oder in einem geeigneten vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit vergleichbaren Schwerpunkten
  • Erfahrung mit Klimaschutzprojekten
  • Kommunikations- und Medienkompetenz
  • Eigenständiges und kreatives Arbeiten
  • Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Termine wahrzunehmen
  • Großes Engagement im Umwelt- und Klimaschutz
  • Kenntnisse über die Mechanismen und Folgen des Klimawandels sowie der Möglichkeiten zur Reduzierung des negativen Einflusses des menschlichen Handelns. Verständnis für Zusammenhänge sämtlicher Bereiche insbesondere naturwissenschaftlicher und gesellschaftlicher Zusammenhänge.
  • Bereitschaft zur Aneignung der projektbezogenen notwendigen Rahmenbedingungen (Gesetzte und Verwaltungsvorschriften, übergeordnete Konzepte und politischen Vorgaben auf EU, Bundes, Landes und Kreisebene)
  • Moderationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen, strukturelles und strategisches Denken/Arbeiten
  • Wünschenswert: Erfahrungen im Fördermittelmanagement
Wir bieten:
  • Eine angemessene Vergütung sowie weitere Vorzüge nach den derzeit gültigen tarifrechtlichen Vorschriften - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V
  • Eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz
Unser Kontakt:
Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Hauptamt -, Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: bewerbung@stockelsdorf.de Gez. Julia Samtleben Bürgermeisterin
Weitere Informationen:
Die Gemeinde Stockelsdorf verfügt über einen Frauenförderplan und ist daher an der Bewerbung qualifizierter Frauen besonders interessiert. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Migrationserfahrung werden ausdrücklich aufgefordert, sich ebenfalls zu bewerben.
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Klimaanpassungsmanager:in (m/w/d)
Gemeinde Stockelsdorf
Stockelsdorf
Aktualität: 17.01.2025

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17.01.2025, Gemeinde Stockelsdorf
Stockelsdorf
Klimaanpassungsmanager:in (m/w/d)
Über uns:
Die Gemeindeverwaltung Stockelsdorf versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für ihre etwa 17.800 Einwohner:innen und als fürsorgliche und kooperative Arbeitgeberin für ihre rund 130 Beschäftigten. Die Gemeinde Stockelsdorf bietet ihren Beschäftigten bezuschusste Angebote zur Mitarbeitendengewinnung/-bindung, wie z. B. Leasingangebote im Bereich E-Mobilität (Eurorad/Jobrad), Job-Ticket/Nah-SH-Ticket sowie unterschiedliche Angebote zur Gesundheitsförderung (Sportkurse/Firmen-Fitness) an.
Aufgaben:
  • Die Klimaschutzstelle ist organisatorisch dem Bauamt zugeordnet, wobei der tatsächliche Einsatzbereich weiter gesteckt ist. Die Stelle ist etabliert in Verwaltung und Gesellschaft und es kann an diverse Projekte angeknüpft werden. Grundsätzlich ist die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet wobei Berufserfahrung wünschenswert ist.
  • Weiterentwicklung des bestehenden Klimaschutzkonzeptes auf Basis neuer Erkenntnisse, gesellschaftlicher und politischer Rahmenbedingungen. Projektentwicklung, Projektleitung und Umsetzung von übergeordneten/übergreifenden Klimaschutzprojekten aus dem Klimaschutzkonzept
  • Eigenständige Auswahl, Beauftragung, Koordinierung und Steuerung externer Dienstleister
  • Koordinierung ämterübergreifender Kooperationen zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes
  • Erstellung von Konzepten sowie komplexen Förderanträgen in Zusammenarbeit mit der Fördermittelmanagerin
  • Leitung, Moderation und Beratung von Facharbeitskreisen (aktuell Beirat Umwelt- und Klimaschutz sowie Runder Tisch Radverkehr)
  • Vorstellung vor politischen Ausschüssen
  • Fachliche Unterstützung anderer Akteure bei der Vorbereitung und Umsetzung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept
  • Methodische Beratung der unterschiedlichen Zielgruppen bei der Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Begleitung eines Klimaschutz-Controlling-Systems inklusive Fortschreibung der Energie- und CO2-Bilanz
  • Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Organisationsstruktur der Verwaltung
  • Zusammenarbeit mit Klimaanpassungsmanagement und Energiemanagement sowie Hochbau und Bauleitplanung
  • Eigenständige Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Informations-, Schulungs- und Motivationsveranstaltungen sowie Aktionen im Bereich Klimaschutz
  • Eigenständige projektbegleitende und anlassbezogene Öffentlichkeitsarbeit
  • Inhaltliche Gestaltung der Homepage Bereich Klimaschutz für die Gemeinde Stockelsdorf
  • Entwicklung und Erstellung von Informationsmaterial für den Bereich Klimaschutz
  • Verfassen von Presseartikeln
  • Beantwortung von Anfragen zu Klimaschutzthemen (Bürger, politische Vertreter, Unternehmen)
  • Netzwerkarbeit mit wichtigen Akteuren innerhalb der Gemeinde Stockelsdorf
  • Netzwerkarbeit mit wichtigen Akteuren im Klimaschutzbereich (z.B. Klimaschutznetzwerk SH, Klimaschutznetzwerk Kreis Ostholstein, Landes und Bundesministerien)
  • Laufende Projekte, wie z.B. der Abschluss des Radverkehrskonzepts, sollen übernommen werden. Dabei ist bis Ende März die Beteiligung der Öffentlichkeit abgeschlossen. Die kommunale Wärmeplanung steht als kommende große Aufgabe an. Ausschreibungen und Vergaben dafür sind weitgehend abgeschlossen bzw. vorbereitet.
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz/Umweltmanagement oder in einem geeigneten vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit vergleichbaren Schwerpunkten
  • Erfahrung mit Klimaschutzprojekten
  • Kommunikations- und Medienkompetenz
  • Eigenständiges und kreatives Arbeiten
  • Die Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit Termine wahrzunehmen
  • Großes Engagement im Umwelt- und Klimaschutz
  • Kenntnisse über die Mechanismen und Folgen des Klimawandels sowie der Möglichkeiten zur Reduzierung des negativen Einflusses des menschlichen Handelns. Verständnis für Zusammenhänge sämtlicher Bereiche insbesondere naturwissenschaftlicher und gesellschaftlicher Zusammenhänge.
  • Bereitschaft zur Aneignung der projektbezogenen notwendigen Rahmenbedingungen (Gesetzte und Verwaltungsvorschriften, übergeordnete Konzepte und politischen Vorgaben auf EU, Bundes, Landes und Kreisebene)
  • Moderationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Themen, strukturelles und strategisches Denken/Arbeiten
  • Wünschenswert: Erfahrungen im Fördermittelmanagement
Wir bieten:
  • Eine angemessene Vergütung sowie weitere Vorzüge nach den derzeit gültigen tarifrechtlichen Vorschriften - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-V
  • Eine flexible Arbeitszeit zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz
Unser Kontakt:
Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Hauptamt -, Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: bewerbung@stockelsdorf.de Gez. Julia Samtleben Bürgermeisterin
Weitere Informationen:
Die Gemeinde Stockelsdorf verfügt über einen Frauenförderplan und ist daher an der Bewerbung qualifizierter Frauen besonders interessiert. Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Migrationserfahrung werden ausdrücklich aufgefordert, sich ebenfalls zu bewerben.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Immobilien, Bau, Finanzierung Bauplanung, Überwachung Behörden, Kommunen Energieerzeugung & Versorgung

Bundesland

Schleswig-Holstein

Standorte

Stockelsdorf

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