Digital Mover (m/w/d)

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Landeshauptstadt Stuttgart

Stuttgart

04.04.2025

Digital Mover (m/w/d)

Stuttgart

Aufgaben:

Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und wollen aktiv den Wandel in unserer Organisation mitgestalten? Sie haben ein Gespür für Veränderungsprozesse und sind neugierig, wie Digitalisierung Arbeitsprozesse neu definiert? Als Digital Mover im Tiefbauamt übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die digitale Zukunft aktiv voran. Sie verbinden technologische Innovationen mit organisatorischer Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden auf dem Weg in die digitale Zukunft mitgenommen werden.
Sie wirken aktiv bei der Umsetzung und Fortschreibung der amtsspezifischen Digitalisierungsstrategie mit
Sie behalten den Überblick über den Sachstand amtsspezifischer Digitalisierungsprojekte und sorgen für eine transparente Kommunikation und Dokumentation der Fortschritte
Sie planen und steuern digitale Veränderungsprozesse mit dem Fokus auf die Einbindung und Information unserer Mitarbeitenden
Zu Ihren Aufgaben zählen die Gestaltung des Veränderungsmanagements mit Schwerpunkt in der Digitalisierung sowie der Evaluierung dessen Bausteine und Identifikation von Potenzialen zur weiteren Optimierung und Anpassung
Sie leiten den Arbeitskreis Digitalisierung im Tiefbauamt und vertreten das Amt im stadtweiten Netzwerk der Digital Mover

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management, BWL, Digital Transformation) oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Leidenschaft für digitale Prozesse und ein ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Erfahrung in Bereichen wie Change-Management, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil
Technisches Verständnis und die Fähigkeit, digitale Trends und Tools zu identifizieren - ohne selbst IT-Spezialist/-in sein zu müssen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Mitarbeitende zu motivieren und für die digitale Transformation zu begeistern
Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten und verschiedene Interessen zu koordinieren
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Motivierte und innovative Kolleg/-innen, die auf eine zukunftsweisende Zusammenarbeit setzen
Eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformation mit großem Gestaltungsspielraum
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, damit Sie sich in Ihrer Rolle kontinuierlich weiterentwickeln können
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Unser Kontakt:

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Evelyn Vogt unter 0711 216-80090 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Haus unter 0711 216-80502 oder sascha.haus@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs

Weitere Informationen:

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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Informationen zur Anzeige:

Digital Mover (m/w/d)

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Aktualität: 04.04.2025

Anzeigeninhalt:

04.04.2025, Landeshauptstadt Stuttgart

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Aufgaben:

Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und wollen aktiv den Wandel in unserer Organisation mitgestalten? Sie haben ein Gespür für Veränderungsprozesse und sind neugierig, wie Digitalisierung Arbeitsprozesse neu definiert? Als Digital Mover im Tiefbauamt übernehmen Sie eine Schlüsselfunktion und treiben die digitale Zukunft aktiv voran. Sie verbinden technologische Innovationen mit organisatorischer Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden auf dem Weg in die digitale Zukunft mitgenommen werden.
Sie wirken aktiv bei der Umsetzung und Fortschreibung der amtsspezifischen Digitalisierungsstrategie mit
Sie behalten den Überblick über den Sachstand amtsspezifischer Digitalisierungsprojekte und sorgen für eine transparente Kommunikation und Dokumentation der Fortschritte
Sie planen und steuern digitale Veränderungsprozesse mit dem Fokus auf die Einbindung und Information unserer Mitarbeitenden
Zu Ihren Aufgaben zählen die Gestaltung des Veränderungsmanagements mit Schwerpunkt in der Digitalisierung sowie der Evaluierung dessen Bausteine und Identifikation von Potenzialen zur weiteren Optimierung und Anpassung
Sie leiten den Arbeitskreis Digitalisierung im Tiefbauamt und vertreten das Amt im stadtweiten Netzwerk der Digital Mover

Qualifikationen:

Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (Public Management, BWL, Digital Transformation) oder ein vergleichbarer Abschluss (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Leidenschaft für digitale Prozesse und ein ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Erfahrung in Bereichen wie Change-Management, Prozessmanagement oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil
Technisches Verständnis und die Fähigkeit, digitale Trends und Tools zu identifizieren - ohne selbst IT-Spezialist/-in sein zu müssen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Mitarbeitende zu motivieren und für die digitale Transformation zu begeistern
Teamplayer/-in mit der Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten und verschiedene Interessen zu koordinieren
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Wir bieten:

Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Motivierte und innovative Kolleg/-innen, die auf eine zukunftsweisende Zusammenarbeit setzen
Eine Schlüsselrolle in unserer digitalen Transformation mit großem Gestaltungsspielraum
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, damit Sie sich in Ihrer Rolle kontinuierlich weiterentwickeln können
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.

Unser Kontakt:

Weitere Informationen:

Berufsfeld

Business Administration Informationstechnologie, TK Öffentlicher Dienst, Verwaltung IT/TK Softwareentwicklung Organisation, Verwaltung, Büro Behörden, Kommunen Projektmanagement

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Stuttgart

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