1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 »WfbM und Förderstätten« im AG 24/600
24.01.2025
Bezirk Oberbayern Personalreferat
München
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München
1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 »WfbM und Förderstätten« im AG 24/600
Bezirk Oberbayern Personalreferat,
24.01.2025
München
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
Aufgaben:
- Sie tragen die federführende Verantwortung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad bei eigenständiger Recherche und verbindlicher Lösungsfindung. Hierzu gehören auch die eigenständige Recherche und das Abfassen von Stellungnahmen zu Themen von allgemeiner Bedeutung sowie die Bearbeitung von externen Beschwerden.
- Als Tutor (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender verantwortlich. Dabei planen und organisieren bzw. übernehmen Sie die Einarbeitung.
- Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vorbereitung und das Abhalten von hausinternen Schulungen und Workshops innerhalb und außerhalb des Referats neben dem Angebot des Rechtsreferats.
- Sie stehen in ständigem Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen und personellen Angelegenheiten.
- Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sachbearbeitung Führung und zugleich die stellvertretende Arbeitsgebietsleitung.
- Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.
- Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
Qualifikationen:
- Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss
- In der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts [Public Management], Diplom-Jurist [m/w/d] bzw. Jurist [m/w/d]), oder
- Des Beschäftigtenlehrgangs II oder
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).
- Ferner sind Sie bereit, an Weiterbildungen teilzunehmen.
- Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist selbstverständlich für Sie.
- Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit mit.
- Ein äußerst hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus.
- Sie überzeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kommunikationsfähigkeit.
- Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis sollten für Sie selbstverständlich sein.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden.
- Im Umgang mit den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine eigene Kantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
Unser Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/24600-1 bis zum 09.02.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 8 statt.
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Reithmayer
80535 München
Bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel. 089 2198-14303
Referat 24, Frau Wendt
Julia.wendt@bezirk-oberbayern.de
Tel. 089 2198-24600
Https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere
Https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .
Weitere Informationen:
Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 »WfbM und Förderstätten« im AG 24/600
München
Aktualität: 24.01.2025
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24.01.2025, Bezirk Oberbayern Personalreferat
München
1. Sachbearbeitung und fachliche Leitung im Referat 24 »WfbM und Förderstätten« im AG 24/600
Über uns:
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
Aufgaben:
- Sie tragen die federführende Verantwortung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwierigkeitsgrad bei eigenständiger Recherche und verbindlicher Lösungsfindung. Hierzu gehören auch die eigenständige Recherche und das Abfassen von Stellungnahmen zu Themen von allgemeiner Bedeutung sowie die Bearbeitung von externen Beschwerden.
- Als Tutor (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitender verantwortlich. Dabei planen und organisieren bzw. übernehmen Sie die Einarbeitung.
- Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vorbereitung und das Abhalten von hausinternen Schulungen und Workshops innerhalb und außerhalb des Referats neben dem Angebot des Rechtsreferats.
- Sie stehen in ständigem Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung und der stellvertretenden Arbeitsgebietsleitung bei organisatorischen und personellen Angelegenheiten.
- Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sachbearbeitung Führung und zugleich die stellvertretende Arbeitsgebietsleitung.
- Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar.
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- Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss
- In der 3. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts [Public Management], Diplom-Jurist [m/w/d] bzw. Jurist [m/w/d]), oder
- Des Beschäftigtenlehrgangs II oder
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).
- Ferner sind Sie bereit, an Weiterbildungen teilzunehmen.
- Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebietsleitung ist selbstverständlich für Sie.
- Ein wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit mit.
- Ein äußerst hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus.
- Sie überzeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kommunikationsfähigkeit.
- Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis sollten für Sie selbstverständlich sein.
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden.
- Im Umgang mit den PC-Standardprogrammen (Word, Excel, PowerPoint usw.) sind Sie versiert.
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
- Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
- Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
- Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
- Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
- Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
- Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
- Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage
- Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Eine eigene Kantine
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
- Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
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Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/24600-1 bis zum 09.02.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 8 statt.
BEZIRK OBERBAYERN
Personalreferat, Frau Reithmayer
80535 München
Bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel. 089 2198-14303
Referat 24, Frau Wendt
Julia.wendt@bezirk-oberbayern.de
Tel. 089 2198-24600
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Weitere Informationen:
Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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