Isola ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Werkstofftechnologie, das kupferkaschierte Laminate und dielektrische Prepregs entwirft, entwickelt, herstellt und vermarktet, die zur Herstellung fortschrittlicher mehrschichtiger Leiterplatten (PCBs) verwendet werden. Die Isola-Gruppe beschäftigt weltweit über 1.300 Mitarbeiter. Rund 200 Mitarbeiter sind in Düren beschäftigt.
Qualitätsmanager (QMB) (w/m/d)
Düren
Aufgaben:
Führung eines lokalen Teams unter globaler Leitung als Teil unseres Managements
Aufrechterhaltung der verschiedenen Zertifizierungen, insbesondere ISO 9001 und IATF 16949
Beaufsichtigung und Durchführung interner Audits
Qualifizierung neuer Produkte und Rohstoffe
Qualifikationen:
Mindestens ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Chemie, Physik, Ingenieurswesen oder in anderen technischen Bereichen
QMB oder QMR-Zertifizierung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen in der Industrie, bevorzugt in der Laminatfertigung oder Leiterplattenindustrie
Methodenkompetenz (Six Sigma, 8D-Reports, 5Why-Methode), gerne auch als Green oder Black Belt
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in SAP und in der Nutzung statistischer Software sind von Vorteil
Idealerweise haben sie folgende Qualifikationen: ISO 9001 und IATF 1st/2nd Party Auditor, AS9100 Auditor, Six Sigma Zertifikate, ASQ, CQE, CQM, CSBB, CRE
Sie sind teamfähig, kommunikativ, überzeugend, flexibel, belastbar und setzen Prioritäten. Sie besitzen unternehmerisches Denken und eine »Hands-on-Mentalität«, arbeiten eigenständig, proaktiv und zielorientiert. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative. Leistung wird in unserem Hause anerkannt und Weiterbildung gefördert.
Wir bieten:
Herausforderndes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
Engagierte, freundliche und unterstützende Mitarbeiter und Kollegen mit hoher Fachkompetenz
Fort- und Weiterbildungsangebote
Umfassende Einarbeitung in allen Bereichen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlungen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office
30 Tage Urlaub und zusätzlicher Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
Isola ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Werkstofftechnologie, das kupferkaschierte Laminate und dielektrische Prepregs entwirft, entwickelt, herstellt und vermarktet, die zur Herstellung fortschrittlicher mehrschichtiger Leiterplatten (PCBs) verwendet werden. Die Isola-Gruppe beschäftigt weltweit über 1.300 Mitarbeiter. Rund 200 Mitarbeiter sind in Düren beschäftigt.
Aufgaben:
Führung eines lokalen Teams unter globaler Leitung als Teil unseres Managements
Aufrechterhaltung der verschiedenen Zertifizierungen, insbesondere ISO 9001 und IATF 16949
Beaufsichtigung und Durchführung interner Audits
Qualifizierung neuer Produkte und Rohstoffe
Qualifikationen:
Mindestens ein Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Chemie, Physik, Ingenieurswesen oder in anderen technischen Bereichen
QMB oder QMR-Zertifizierung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen in der Industrie, bevorzugt in der Laminatfertigung oder Leiterplattenindustrie
Methodenkompetenz (Six Sigma, 8D-Reports, 5Why-Methode), gerne auch als Green oder Black Belt
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in SAP und in der Nutzung statistischer Software sind von Vorteil
Idealerweise haben sie folgende Qualifikationen: ISO 9001 und IATF 1st/2nd Party Auditor, AS9100 Auditor, Six Sigma Zertifikate, ASQ, CQE, CQM, CSBB, CRE
Sie sind teamfähig, kommunikativ, überzeugend, flexibel, belastbar und setzen Prioritäten. Sie besitzen unternehmerisches Denken und eine »Hands-on-Mentalität«, arbeiten eigenständig, proaktiv und zielorientiert. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative. Leistung wird in unserem Hause anerkannt und Weiterbildung gefördert.
Wir bieten:
Herausforderndes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
Engagierte, freundliche und unterstützende Mitarbeiter und Kollegen mit hoher Fachkompetenz
Fort- und Weiterbildungsangebote
Umfassende Einarbeitung in allen Bereichen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonuszahlungen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office
30 Tage Urlaub und zusätzlicher Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen