Vorstandsreferent (m/w/d)
17.02.2025
Energieversorgung Mittelrhein AG
Koblenz
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Vorstandsreferent (m/w/d)
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Koblenz
17.02.2025
Energieversorgung Mittelrhein AG
Die evm-Gruppe - das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.
Vorstandsreferent (m/w/d)
Koblenz
Aufgaben:
- Weiterentwickeln des Ressorts durch Recherche und Analyse externer und interner Faktoren zur Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Planung, insbesondere in Bezug auf Markttrends und Wettbewerbslandschaft sowie technologische Veränderungen
- Analysieren und Bewerten sowie Ausarbeiten von Handlungsmaßnahmen zur strategischen Vertriebsentwicklung
- Erstellen von professionellen und repräsentativen Präsentationen sowie Berichten für den Vorstand
- Unterstützen des Vorstands bei der Kommunikation an verschiedene Stakeholder sowie Repräsentation in der Öffentlichkeit
- Leiten, Planen und Steuern von unternehmensweiten Projekten sowie Unterstützen der Führungskräfte und Beschäftigten des Ressorts bei der Umsetzung von strategischen Projekten
- Inhaltliches Vorbereiten und Nachbereiten von Veranstaltungen und Meetings sowie die Teilnahme an externen Veranstaltungen und Gremiensitzungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Hochschul-) Studium in einer technischen, wirtschaftlichen oder energiewirtschaftlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabenfeld
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Diskretion
- Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
- Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - in der Regel - zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
- Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto
- Während der Arbeitszeit sowie gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
Unser Kontakt:
Fragen?
Christine Badstübner (0261 402-61279) freut sich auf deinen Anruf!
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17.02.2025, Energieversorgung Mittelrhein AG
Koblenz
Vorstandsreferent (m/w/d)
Über uns:
Die evm-Gruppe - das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.
Aufgaben:
- Weiterentwickeln des Ressorts durch Recherche und Analyse externer und interner Faktoren zur Unterstützung des Vorstands bei der strategischen Planung, insbesondere in Bezug auf Markttrends und Wettbewerbslandschaft sowie technologische Veränderungen
- Analysieren und Bewerten sowie Ausarbeiten von Handlungsmaßnahmen zur strategischen Vertriebsentwicklung
- Erstellen von professionellen und repräsentativen Präsentationen sowie Berichten für den Vorstand
- Unterstützen des Vorstands bei der Kommunikation an verschiedene Stakeholder sowie Repräsentation in der Öffentlichkeit
- Leiten, Planen und Steuern von unternehmensweiten Projekten sowie Unterstützen der Führungskräfte und Beschäftigten des Ressorts bei der Umsetzung von strategischen Projekten
- Inhaltliches Vorbereiten und Nachbereiten von Veranstaltungen und Meetings sowie die Teilnahme an externen Veranstaltungen und Gremiensitzungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Hochschul-) Studium in einer technischen, wirtschaftlichen oder energiewirtschaftlichen Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem Aufgabenfeld
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Diskretion
- Fähigkeit zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
- Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
- Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit - in der Regel - zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
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- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto
- Während der Arbeitszeit sowie gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie. Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
- Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
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