Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d)
09.11.2024
WestVerkehr GmbH
Geilenkirchen
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Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d)
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Geilenkirchen
Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d)
WestVerkehr GmbH,
09.11.2024
Geilenkirchen
Wir - die WestVerkehr GmbH - übernehmen Verantwortung für einen modernen öffentlichen Nahverkehr im Kreis Heinsberg und bieten mit attraktiven Dienstleistungen wie unseren Schnell-, Stadt- und Regionalbussen einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit gezielten und kundenorientierten Maßnahmen wie dem E-Bus, dem Car-Sharing u.v.m. festigen wir unsere Position als zukunftsorientiertes öffentliches Verkehrsunternehmen.
Aufgaben:
- Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Anweisungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, wie z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, betriebliche Regelungen etc.
- Beratung der Unternehmensleitung in allen relevanten Personalangelegenheiten
- Personalwirtschaft (Personalbeschaffung, -verwaltung, -betreuung und -freistellung)
- Personalentlohnung (Entgelt-, und Rentenabrechnung incl. Meldewesen)
- Umfassende Betreuung der Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Sozialwesen (Betriebsärztlicher Dienst, Gesundheitsmanagement, Demografie)
Qualifikationen:
- (Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation, alternativ eine juristische Ausbildung sowie Besitz einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Kenntnisse in den Tarifverträgen TV-N NW und TV-V wären von Vorteil
- Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (speziell Excel, Word, Outlook, Teams)
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem partnerschaftlich orientierten Betriebsklima
- Vergütung nach TV-N NW (Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NRW)
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst eines kommunalen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten (Laptop und Smartphone)
- Vielseitige Sozialleistungen innerhalb des Unternehmens sowie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. eine Bezuschussung der Mitgliedschaft bei »Urban Sports Club«
Unser Kontakt:
WestVerkehr GmbH
Geilenkirchener Kreisbahn 1
52511 Geilenkirchen
Vorrangig per Mail an:
Udo.Winkens@west-verkehr.de
Ansprechpartner ist die Geschäftsführung - Herr Winkens, Tel. 02431/88-6800
Www.west-verkehr.de
Weitere Informationen:
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09.11.2024, WestVerkehr GmbH
Geilenkirchen
Abteilungsleiter/in Personalwesen (m/w/d)
Über uns:
Wir - die WestVerkehr GmbH - übernehmen Verantwortung für einen modernen öffentlichen Nahverkehr im Kreis Heinsberg und bieten mit attraktiven Dienstleistungen wie unseren Schnell-, Stadt- und Regionalbussen einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit gezielten und kundenorientierten Maßnahmen wie dem E-Bus, dem Car-Sharing u.v.m. festigen wir unsere Position als zukunftsorientiertes öffentliches Verkehrsunternehmen.
Aufgaben:
- Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Anweisungen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, wie z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, betriebliche Regelungen etc.
- Beratung der Unternehmensleitung in allen relevanten Personalangelegenheiten
- Personalwirtschaft (Personalbeschaffung, -verwaltung, -betreuung und -freistellung)
- Personalentlohnung (Entgelt-, und Rentenabrechnung incl. Meldewesen)
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Qualifikationen:
- (Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation, alternativ eine juristische Ausbildung sowie Besitz einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer
- Kenntnisse in den Tarifverträgen TV-N NW und TV-V wären von Vorteil
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- Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (speziell Excel, Word, Outlook, Teams)
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- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
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Geilenkirchener Kreisbahn 1
52511 Geilenkirchen
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