Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)
18.11.2024
Universität Bayreuth
Bayreuth
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Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)
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Bayreuth
18.11.2024
Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)
Bayreuth
Aufgaben:
- Leitung des Teams der Servicestelle Forschungsförderung und enge kooperative Zusammenarbeit mit den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung im Bereich Drittmittel, insb. Drittmittelverwaltung sowie Vertragswesen
- Strategische und administrative Unterstützung des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs sowie der relevanten Gremien der Hochschulleitung in forschungsstrategischen Fragen
- Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Stärkung der Drittmitteleinwerbung
- Aktive Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Drittmittel in enger Zusammenarbeit mit der Kanzlerin sowie den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung
- Beratung und Unterstützung der Forschenden bei der Beantragung von Drittmitteln
- Pflege von Kontakten und Netzwerken zu Wissenschaftsorganisationen auf nationaler und internationaler Ebene
- Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Informationsveranstaltungen und Workshops
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität, bevorzugt mit Promotion oder vergleichbare berufliche Leistung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Arbeit mit nationalen und internationalen Förderinstitutionen und deren Programmen
- Idealerweise erste Personalführungserfahrung
- Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschul(förder)landschaft
- Vertrautheit mit Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen
- Erfahrung in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule,
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld,
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote,
- Sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
- Neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.
Unser Kontakt:
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Prof. Dr. Thomas Scheibel, Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs
(Tel.: 0921/55-6700; E-Mail: VP-forschung@uni-bayreuth.de ).
Weitere Informationen:
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club »Familie in der Hochschule e.V.«, und hat erfolgreich am HRK-Audit »Internationalisierung der Hochschule« teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.
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Bayreuth
Aktualität: 18.11.2024
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18.11.2024, Universität Bayreuth
Bayreuth
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Aufgaben:
- Leitung des Teams der Servicestelle Forschungsförderung und enge kooperative Zusammenarbeit mit den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung im Bereich Drittmittel, insb. Drittmittelverwaltung sowie Vertragswesen
- Strategische und administrative Unterstützung des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs sowie der relevanten Gremien der Hochschulleitung in forschungsstrategischen Fragen
- Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Stärkung der Drittmitteleinwerbung
- Aktive Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Drittmittel in enger Zusammenarbeit mit der Kanzlerin sowie den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung
- Beratung und Unterstützung der Forschenden bei der Beantragung von Drittmitteln
- Pflege von Kontakten und Netzwerken zu Wissenschaftsorganisationen auf nationaler und internationaler Ebene
- Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Informationsveranstaltungen und Workshops
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität, bevorzugt mit Promotion oder vergleichbare berufliche Leistung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Arbeit mit nationalen und internationalen Förderinstitutionen und deren Programmen
- Idealerweise erste Personalführungserfahrung
- Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschul(förder)landschaft
- Vertrautheit mit Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen
- Erfahrung in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung.
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule,
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld,
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
- Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote,
- Sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
- Neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.
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Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Prof. Dr. Thomas Scheibel, Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs
(Tel.: 0921/55-6700; E-Mail: VP-forschung@uni-bayreuth.de ).
Weitere Informationen:
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club »Familie in der Hochschule e.V.«, und hat erfolgreich am HRK-Audit »Internationalisierung der Hochschule« teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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