d) im Fachbereich Kinderbetreuung, Schule und Bildung

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Universitätsstadt MARBURG

Marburg

Fachdienstleitung Kindertagesbetreuung (m/w/d) im Fachbereich Kinderbetreuung, Schule und Bildung

Universitätsstadt MARBURG,

24.01.2025

Marburg

Die Universitätsstadt Marburg als Arbeitgeberin versteht sich als zukunftsorientierte Verwaltung. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten erbringen wir eine Vielzahl von bürger*innennahen Dienstleistungen. Dabei orientieren wir uns an rechtsstaatlichem Handeln, sozialer Verantwortung, Gleichheit, Fairness, Neutralität und Toleranz.

Aufgaben:

Sie gestalten das Zielbild der »familienfreundlichen Universitätsstadt Marburg« durch die übergeordnete Planung, Entscheidung und Umsetzung grundsätzlicher Aufgaben und Fragestellungen, die im Zusammenhang mit den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Marburg sowie den Freien Träger*innen und der Kindertagespflege stehen.
Sie stellen die Erfüllung des Rechtsanspruchs für die Kinderbetreuung sicher
Sie realisieren, koordinieren und evaluieren eine attraktive Kinderbetreuung
Sie sind kooperative Ansprechperson für die Beratung und Begleitung der Freien Träger*innen und der Kindertagespflege
Sie steuern personelle und organisatorische Grundsatzfragen
Sie entwickeln den hohen Qualitätsanspruch fortlaufend weiter.
Sie gestalten ebenso die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und
Gewährleisten eine wirksame Finanzierung und Förderung aller freier und städtischer Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege, hierzu führen Sie Verhandlungen zu Verträgen sowie Zuschüssen und evaluieren diese
Leben Vertrauen in der Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Kinderbetreuung, Schule & Bildung und der Fachdienstleitung Städtische Kindertageseinrichtungen
Vermitteln zwischen den verschiedensten Anforderungen des Bedarfs, der fachlichen Konzeption und deren Umsetzbarkeit einer verlässlichen Kinderbetreuung
Integrieren die aus dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) abgeleiteten pädagogischen Ziele und Grundsätze für die Bildungsarbeit mit Kindern
Bringen Ihr Wissen bei politischen Entscheidungsträger*innen, Arbeitsgemeinschaften und in der Öffentlichkeit in allen zentralen Fragen der Kinderbetreuung ein .

Qualifikationen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Bachelor/FH/Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder einen in all den genannten Bereichen vergleichbaren Studienabschluss
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und haben ein fundiertes und mehrjähriges Fach- und Erfahrungswissen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des verwaltungsgeprägten Handlungsfeldes der Kindertagesbetreuung
Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und eine wertschätzende Kommunikation
Sie bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen mit
Sie sind flexibel und eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie besitzen ein analytisches, problemlösungsorientiertes Denkvermögen eine hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
Sie arbeiten strukturiert, entscheidungsfreudig und zielgerichtet
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen
Sie verfügen über Genderkompetenz und sind bereit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen.

Wir bieten:

Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamten*innenbereich nach Besoldungsgruppe A 13 (Hessisches Besoldungsgesetz)
Eine Jahressonderzahlung (»Weihnachtsgeld«) und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge.
Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
Ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und Sporttagen.

Unser Kontakt:

Magistrat der Universitätsstadt Marburg Personalservice Kennzahl 54.00.00 35035 Marburg Gerne können Sie Kontakt mit uns aufnehmen. Ihre Ansprechpartner*innen sind: Herr Abraham, Fachbereichsleitung Kinderbetreuung, Schule und Bildung Telefon: 06421 201 - 1441 E-Mail: kai.abraham@marburg-stadt.de Fachbereichsleitung Kinderbetreuung, Schule und Bildung Frau Faust Telefon: 06421 201 - 1474 E-Mail: bewerbung@marburg-stadt.de Fachdienst Personal

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

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Fachdienstleitung Kindertagesbetreuung (m/w/d) im Fachbereich Kinderbetreuung, Schule und Bildung

Universitätsstadt MARBURG

Marburg

Aktualität: 24.01.2025

Anzeigeninhalt:

24.01.2025, Universitätsstadt MARBURG

Marburg

Fachdienstleitung Kindertagesbetreuung (m/w/d) im Fachbereich Kinderbetreuung, Schule und Bildung

Über uns:

Aufgaben:

Sie gestalten das Zielbild der »familienfreundlichen Universitätsstadt Marburg« durch die übergeordnete Planung, Entscheidung und Umsetzung grundsätzlicher Aufgaben und Fragestellungen, die im Zusammenhang mit den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Marburg sowie den Freien Träger*innen und der Kindertagespflege stehen.
Sie stellen die Erfüllung des Rechtsanspruchs für die Kinderbetreuung sicher
Sie realisieren, koordinieren und evaluieren eine attraktive Kinderbetreuung
Sie sind kooperative Ansprechperson für die Beratung und Begleitung der Freien Träger*innen und der Kindertagespflege
Sie steuern personelle und organisatorische Grundsatzfragen
Sie entwickeln den hohen Qualitätsanspruch fortlaufend weiter.
Sie gestalten ebenso die mit der Stelle verbundenen Verwaltungsanforderungen und
Gewährleisten eine wirksame Finanzierung und Förderung aller freier und städtischer Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege, hierzu führen Sie Verhandlungen zu Verträgen sowie Zuschüssen und evaluieren diese
Leben Vertrauen in der Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Kinderbetreuung, Schule & Bildung und der Fachdienstleitung Städtische Kindertageseinrichtungen
Vermitteln zwischen den verschiedensten Anforderungen des Bedarfs, der fachlichen Konzeption und deren Umsetzbarkeit einer verlässlichen Kinderbetreuung
Integrieren die aus dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) abgeleiteten pädagogischen Ziele und Grundsätze für die Bildungsarbeit mit Kindern
Bringen Ihr Wissen bei politischen Entscheidungsträger*innen, Arbeitsgemeinschaften und in der Öffentlichkeit in allen zentralen Fragen der Kinderbetreuung ein .

Qualifikationen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Bachelor/FH/Diplom) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen, Soziologie, Erziehungswissenschaften oder einen in all den genannten Bereichen vergleichbaren Studienabschluss
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und haben ein fundiertes und mehrjähriges Fach- und Erfahrungswissen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des verwaltungsgeprägten Handlungsfeldes der Kindertagesbetreuung
Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil und eine wertschätzende Kommunikation
Sie bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen mit
Sie sind flexibel und eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie besitzen ein analytisches, problemlösungsorientiertes Denkvermögen eine hohe Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
Sie arbeiten strukturiert, entscheidungsfreudig und zielgerichtet
Sie verfügen über interkulturelle Kompetenzen
Sie verfügen über Genderkompetenz und sind bereit, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen.

Wir bieten:

Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamten*innenbereich nach Besoldungsgruppe A 13 (Hessisches Besoldungsgesetz)
Eine Jahressonderzahlung (»Weihnachtsgeld«) und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge.
Eine sichere Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einer öffentlichen Arbeitgeberin
Ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Fortbildungsjournal
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und Sporttagen.

Unser Kontakt:

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Management, Leitung Gesundheits-/Sozialwesen Betriebs-/Bereichsleitung Verwaltung, Management Erziehung, Sozialer Dienst

Bundesland

Hessen

Standorte

Marburg

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