Teamassistenz (m/w/d) Service Recruiting und Personalentwicklung
21.03.2025
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
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Teamassistenz (m/w/d) Service Recruiting und Personalentwicklung
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Ingolstadt
Teamassistenz (m/w/d) Service Recruiting und Personalentwicklung
Technische Hochschule Ingolstadt,
21.03.2025
Ingolstadt
Aufgaben:
- Unterstützung im Finanzcontrolling und Datenmanagement
- Unterstützung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Website) und Personalmarketing
- Unterstützung in der Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Weiterbildungsangeboten für Nachwuchsprofessuren
- Erstberatung von Bewerbern (per Telefon/E-Mail)
- Betreuung und Pflege des THI Matchingpools (Talentpool)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich
- Wünschenswert wären Erfahrungen in der Buchhaltung und/oder im Marketing
- Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice & Mobiles Arbeiten
- Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
- Flache Hierarchien
- Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
- Mensa & Restaurant
- Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Familienfreundlich
- Gute Anbindung &
- Zentrale Lage
Unser Kontakt:
Fragen gerne an:
Katharina Neuberger
Karriere@thi.de
+49 841 9348-5053
Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen:
Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Die Stelle kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (mit je 20 Wochenstunden) besetzt werden.
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Informationen zur Anzeige:
Teamassistenz (m/w/d) Service Recruiting und Personalentwicklung
Ingolstadt
Aktualität: 21.03.2025
Anzeigeninhalt:
21.03.2025, Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
Teamassistenz (m/w/d) Service Recruiting und Personalentwicklung
Aufgaben:
- Unterstützung im Finanzcontrolling und Datenmanagement
- Unterstützung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Website) und Personalmarketing
- Unterstützung in der Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Weiterbildungsangeboten für Nachwuchsprofessuren
- Erstberatung von Bewerbern (per Telefon/E-Mail)
- Betreuung und Pflege des THI Matchingpools (Talentpool)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich
- Wünschenswert wären Erfahrungen in der Buchhaltung und/oder im Marketing
- Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
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- Homeoffice & Mobiles Arbeiten
- Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
- Flache Hierarchien
- Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
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- Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
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- Familienfreundlich
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Katharina Neuberger
Karriere@thi.de
+49 841 9348-5053
Wir freuen uns auf Sie!
Weitere Informationen:
Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG). Die Stelle kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (mit je 20 Wochenstunden) besetzt werden.
Berufsfeld
Business Administration
Organisation, Verwaltung, Büro
Personalwesen
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Personalentwicklung, Training
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