d) Wohnpflegeaufsicht im Fachdienst Gesundheit

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Kreis Dithmarschen

Heide

28.11.2024

Sachgebietsleitung (m/w/d) Wohnpflegeaufsicht im Fachdienst Gesundheit

Heide

Aufgaben:

Die Wohnpflegeaufsicht nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner*innen, Angehörige, Betreuer*innen sowie die Einrichtungsbetreiber*innen und deren Mitarbeiter*innen. Das Team der Wohnpflegeaufsicht besteht aktuell aus drei Pflegefachkräften und zwei Sachbearbeiter*innen.
Leitung des Sachgebietes Wohnpflegeaufsicht
Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG, Setzung von besonderen Qualitätsstandards und Handlungsvorgaben für das Sachgebiet
Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)
Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträge auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträge nach der SbStG-Durchführungsverordnung
Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohner*innen von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen
Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform
Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen
Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung
Tätigkeitsberichte der Wohnpflegeaufsicht und Ableitung von konkreten Maßnahmen
Widerspruchssachbearbeitung

Qualifikationen:

Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration«
Oder
Die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
Wir wünschen uns zusätzlich
Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Lernbereitschaft
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit, Einsatzfreude
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
Gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen MS-Word und MS-Excel

Wir bieten:

Ein vielseitiges Aufgabengebiet
Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Ein engagiertes Team
Ein freundliches Arbeitsklima
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket
Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten
Telearbeit
Kantine und Parkplätze
Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Unser Kontakt:

Https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-mwd-Wohnpflegeaufsicht-im-Fachdienst-Ge-de-f904.html Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Levke Rickerts, Fachdienst Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1515 Klaus-Peter Tiessen, Fachdienstleitung, 0481 / 97-1356 Der Landrat Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen Www.dithmarschen.de

Weitere Informationen:

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.

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Sachgebietsleitung (m/w/d) Wohnpflegeaufsicht im Fachdienst Gesundheit

Kreis Dithmarschen

Heide

Aktualität: 28.11.2024

Anzeigeninhalt:

28.11.2024, Kreis Dithmarschen

Heide

Sachgebietsleitung (m/w/d) Wohnpflegeaufsicht im Fachdienst Gesundheit

Aufgaben:

Die Wohnpflegeaufsicht nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner*innen, Angehörige, Betreuer*innen sowie die Einrichtungsbetreiber*innen und deren Mitarbeiter*innen. Das Team der Wohnpflegeaufsicht besteht aktuell aus drei Pflegefachkräften und zwei Sachbearbeiter*innen.
Leitung des Sachgebietes Wohnpflegeaufsicht
Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG, Setzung von besonderen Qualitätsstandards und Handlungsvorgaben für das Sachgebiet
Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)
Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträge auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträge nach der SbStG-Durchführungsverordnung
Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohner*innen von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen
Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform
Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen
Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung
Tätigkeitsberichte der Wohnpflegeaufsicht und Ableitung von konkreten Maßnahmen
Widerspruchssachbearbeitung

Qualifikationen:

Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration«
Oder
Die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte
Wir wünschen uns zusätzlich
Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Lernbereitschaft
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit, Einsatzfreude
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
Gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen MS-Word und MS-Excel

Wir bieten:

Ein vielseitiges Aufgabengebiet
Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Ein engagiertes Team
Ein freundliches Arbeitsklima
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket
Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern
Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten
Telearbeit
Kantine und Parkplätze
Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist eine familienfreundliche Arbeitgeberin und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.

Unser Kontakt:

Weitere Informationen:

Berufsfeld

Business Administration Öffentlicher Dienst, Verwaltung Organisation, Verwaltung, Büro Behörden, Kommunen Sachbearbeitung Management, Leitung Betriebs-/Bereichsleitung

Bundesland

Schleswig-Holstein

Standorte

Heide

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